Consultant Senior ou Manager en Finance & Risques (H/F)

SpinPart est un cabinet de conseil en transformation des organisations. Notre taille humaine nous permet de tisser une relation de confiance avec nos clients et de leur apporter un véritable conseil de proximité.

Nos consultants mettent leurs convictions et leur énergie au service de la transformation de nos clients, de son cadrage jusqu’à sa mise en œuvre sur le terrain.

SpinPart couvre les expertises Finance & Risques, Marketing, Vente & Relation Client, Opérations & Supply Chain et Ressources Humaines.

Les consultants SpinPart évoluent aujourd’hui chez les grands acteurs des secteurs de l’Automobile, la Banque & l’Assurance, l’Énergie, les Industries, et le secteur Public & Culturel.

Travailler chez SpinPart, c’est l’opportunité de :

• Participer pleinement au développement du cabinet en missions comme en contribuant aux offres Finance & Risques de la BU Secteur Banque – Finance – Automobile et à la notoriété ;
• Travailler dans un cadre à la fois exigeant et bienveillant où l’entraide et le partage sont des valeurs fondamentales ;
• Développer son esprit entrepreneurial au travers de projets internes en étant soutenus par le cabinet ;
• Bénéficier d’une solide formation méthodologique qui vous servira tout au long de votre vie professionnelle et de consolider des savoir-faire d’excellence en Finance & Gestion.

SpinPart accompagne les directions financières dans leur objectif de transformation pour contribuer à la réalisation de la stratégie d’entreprise.

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, d’une école de commerce ou d’un BAC+5 universitaire, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en entreprise sur des missions de transformation de la fonction finance ou dans un cabinet de conseil en organisation.

Nous recherchons des hauts potentiels, dynamiques, qui aiment le challenge et veulent sortir des sentiers battus.

Vous devrez faire preuve d’agilité intellectuelle, de créativité, de qualités relationnelles et d’un esprit d’initiative qui vous permettront de construire une relation forte avec nos clients et de contribuer activement au développement du cabinet.

• 1 entretien RH
• 1 entretien opérationnel avec une étude de cas
• 1 entretien opérationnel
• 1 test d’anglais
• 1 entretien café