Chef de projet Technique F/H

SpikeeLabs est une société d’ingénierie, implantée à Paris, Rennes, Nantes et Saint-Malo.
Son objectif ? Offrir aux entreprises une expertise en termes de développement et d’intégration de solutions au cœur des systèmes d’information (SI).

Créée en 2016, elle se démarque aujourd’hui par :

• sa focalisation sur les problématiques enfouies et les applications back-office,
• son approche « métier » notamment grâce à son expertise reconnue dans les domaines des télécoms et du transport,
• sa transparence et ses valeurs, vécues et véhiculées au quotidien par ses salariés,
• son mode de fonctionnement qui favorise les liens, l’esprit d’équipe, les montées en compétence, les initiatives et la bonne humeur !

Notre équipe de développeurs attend impatiemment de travailler grâce à vous en toute agilité car vous êtes un futur chef de projet technique !

Vous vous sentez l’âme d’un leader à la fois en interne auprès des équipes techniques qu’envers notre client pour lequel vous comprenez le besoin ?
Vous souhaitez mettre votre énergie et votre expertise au service d’une équipe jeune ? Vous pensez pouvoir être un élément moteur chez nous ?

Alors venez donc nous rencontrer, vous évoluerez au sein d’une équipe soudée à taille humaine, au sein de notre agence de Rennes, Nantes ou St Malo !

Vos missions ?
Au sein de notre entité basée à Rennes, Saint-Malo ou Nantes, vous interviendrez en tant que Chef de Projet.

Chez SpikeeLabs, le chef de projet doit être polyvalent et les compétences attendues pour ce poste sont de 4 ordres : Managériale – Méthodologique – Fonctionnelle – Technique.

Vos principales activités seront les suivantes :

• Capturer, analyser et comprendre les besoins du client auprès de ses « métiers » : finance, commerce, marketing, service client, … ;
• Proposer une solution fonctionnelle et technique adaptée aux besoins ; Construire un plan projet (équipe, planning, identification des risques, …) ;
• Piloter, suivre et coordonner l’équipe projet (mettre en place les outils de pilotage, les indicateurs, suivre l’avancement, animation des comités de projet, reporting, …) ;
• Participer aux développements en lien avec l’équipe qui vous sera confiée.

Ces activités s’inscrivent le plus souvent dans un contexte Agile et dans une démarche DevOps.

Et vous ?
Vous êtes un(e) Lead Tech accompli ayant la volonté de gérer le client en plus de votre équipe de devs. Vous aimez apprendre encore et toujours, être en veille et progresser pour vous projeter sur d’autres technologies !
Vous savez être à l’écoute, constructif en équipe et proactif.

Vous êtes à l’aise sur quelques-unes (ou toutes !) des technologies suivantes :

• Front : HTML5/CSS3
• Une des technologies JS suivantes : Angular/React/Vue.js ;

Mais aussi sur un des langages suivants :

• Java, Python ou PHP ;
• Message Broker : Apache ActiveMQ/Apache Kafka ;
• Web Services : REST, SOAP, Swagger/OpenAPI 3.0, WSDL/XSD ;
• Base de données : MySQL/PostgreSQL, MongoDB/Cassandra ;
• DevOps : Docker, Kubernetes, VMWare, GitLabs CI/CD ou Jenkins Pipeline…

Vous savez parler anglais ? Dites-le-nous, ce serait un vrai plus !

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

• Vous aimerez aller de l’avant, être efficace et contribuer au développement d’une entreprise qui monte, qui monte…
• Une idée, une intuition, une proposition ? Chez SpikeeLabs, on a confiance en vous, on vous écoutera et on s’appuiera sur vous pour aller de l’avant !
• Vous travaillerez dans un esprit empreint de valeurs humaines fortes, vécues au quotidien et volontairement ancrées par nos fondateurs passionnés.

Les modalités ?
Rejoignez-nous dès que vous le pouvez, nous recrutons que sur profil ! Vous serez intégré à l’équipe en CDI sous le statut cadre. Chez Spikee, on négocie la rémunération selon votre profil et vos expériences, en plus vous bénéficierez des avantages Spikee avec les tickets restaurants, les 12 jours de RTT, la Mutuelle, le Compte Epargne Temps, le télétravail, l’accord d’entreprise et l’accord d’intéressement.
Vous serez basé dans nos locaux rennais, nantais ou malouins situés à 5 min à pied de la gare !

“ Notre processus d’embauche est rapide ! L’efficacité est l’une de nos valeurs et nous aimons travailler de la manière la plus réactive possible. Chaque semaine l’équipe RH et les dirigeants se réunissent pour analyser les candidatures reçues les plus pertinentes.” Marie d’Aboville - CPO