Chez Sphinx, nous sommes convaincus que les plus belles histoires commencent souvent par une rencontre inattendue. Que vous soyez expert(e) technique, passionné(e) de relation client ou adepte de l’organisation …. votre place est peut-être ici.

Qui sommes-nous ?
Sphinx, c’est une entreprise indépendante, agile et en pleine croissance, spécialisée dans les solutions de connectivité industrielle : OT, IoT, cybersécurité OT, edge computing, équipements embarqués ….
Nous sommes basés en Vendée, à Montaigu, au coeur d’un territoire dynamique et accessible.

Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons les acteurs de l’Énergie, du Transport, de l’Industrie et bien d’autres secteurs dans leurs projets technologiques.

Notre culture : humaine, engagée, exigeante (mais toujours avec le sourire).

Nous sommes une équipe bienveillante et riche de nos différentes cultures.

Chez nous, la personnalité compte autant que les compétences :

• Ceux qui apprennent en continu

• Ceux qui osent sortir de leur zone de confort

• Ceux qui aiment partager, collaborer et faire avancer les projets

Nos équipes

Vous pourriez rejoindre l’une de nos équipes :

• Technique : architecture réseau, support, expertise IoT/OT, staging

• Commerciale : accompagnement client, développement de marchés, relation durable

• Administration / ADV : gestion des commandes, facturation, recouvrement, logistique, RMA

• Finance : pilotage et optimisation des ressources

Nos équipes sont animées par une exigence commune : garantir un travail de qualité au service d’une réussite collective.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Sphinx, vous trouverez :

Un environnement stimulant

• Des projets concrets, innovants et porteurs de sens

• Un rôle actif dans la digitalisation des entreprises industrielles

• Une culture tournée vers l’innovation, l’IoT et l’usage intelligent de l’IA pour créer de la valeur réelle

• Une entreprise à taille humaine où l’on vous fait confiance dès le premier jour

Une vraie vie d’équipe

• Afterworks, évènements internes, moments gourmands (Raclette, Noël, Chandeleur, …)

• Une commission bien-être active : sport, fruits, jeux, initiatives collectives

• Un rituel hebdomadaire “Share and Start” pour lancer la semaine ensemble

Des avantages concrets

• Télétravail intégré

• Tickets restaurant

• Onboarding structuré pour découvrir tous les métiers

• Opportunité d’évolution interne

• Mutuelle entreprise individuelle et familiale

• Plan Épargne Entreprise

Nous sommes toujours à la recherche de personnalité qui se reconnaissent dans notre ADN :

Vous êtes fait(e) pour nous si ….

• Vous êtes curieux(se), optimiste, et avez envie d’apprendre continuellement

• Vous appréciez les environnements dynamiques, exigeants, mais profondément humains

• Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et contribuer à des projets concrets

Et surtout …

Vous recherchez une entreprise où l’humain compte vraiment, où l’on cultive l’autonomie, la confiance et le plaisir d’avancer ensemble.

Prêt(e) à tenter l’aventure Sphinx ?
Avant de postuler, jette d’abord un coup d’oeil à nos offres en ligne.

Le parcours de recrutement se fait en plusieurs étapes :

1/ Entretien téléphonique avec le service des Ressources Humaines : Le/La candidat(e) participe d’abord à un échange téléphonique avec notre équipe RH pour discuter des détails du poste et des perspectives de collaboration.

2/ Entretien physique avec l’équipe RH et le manager concerné : Le/La candidat(e) participe ensuite à un entretien commun réunissant une personne du service RH et le manager du service concerné. Cet échange permet d’aborder à la fois son parcours, ses motivations, ses compétences techniques et son adéquation avec l’équipe et le poste.

3/ Entretien avec la Direction (facultatif) : Enfin, le/la candidat(e) peut avoir l’occasion de rencontrer la direction pour discuter de la vision de l’entreprise et des attentes stratégiques liées au poste.