Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) enthousiaste pour notre équipe. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de notre croissance et relever des défis passionnants, ce poste est fait pour vous.

🧩 Missions opérationnelles

• Gestion des commandes : suivi des commandes clients, vérification des délais et coordination avec la logistique.

• Facturation et relances : émission des devis, factures, bons de livraison, et relances en cas de retard de paiement.

• Mise à jour des bases de données : tenue du fichier clients, actualisation des statistiques de ventes et des tableaux de bord mensuel.

📞 Relation client

• Accueil et information : premier contact avec les clients, réponse aux demandes par téléphone, mail ou courrier.

• Suivi personnalisé : gestion des réclamations, résolution des problèmes, et fidélisation des clients.

📋 Support à l’équipe commerciale

• Préparation des dossiers : aide à la rédaction des propositions commerciales, organisation des rendez-vous et réunions.

• Coordination des déplacements : suivi des opérations terrain des commerciaux (démarchage, animations, etc.).

🧠 Compétences clés et profil recherché

• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion commerciale

• Connaissances en techniques de vente et en communication

• Sens du relationnel, rigueur et capacité à travailler à la fois de manière autonome et en équipe

• Une appétence pour l’IOT/ Cyber IOT, la connectivité, les nouvelles technologies serait un +

Le processus de recrutement se fait en trois étapes :

Entretien avec le service des Ressources Humaines : Dans un premier temps, le candidat rencontre notre équipe RH pour discuter de son parcours et de sa motivation à rejoindre notre entreprise.

Entretien avec le Manager concerné : Ensuite, un entretien est organisé avec le manager responsable du poste, afin d’évaluer les compétences spécifiques et d’explorer la dynamique de l’équipe.

Entretien avec la Direction : Enfin, le candidat a l’occasion de rencontrer la direction pour discuter de la vision de l’entreprise et des attentes stratégiques liées au poste.