Rencontrez Paul, Co fondateur
Spayr
- FinTech / InsurTech, Logiciels, Ressources humaines
- Paris, La Trinité-Sur-Mer
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Avant de fonder Spayr avec Pierre et Louis, Paul a travaillé en banque d'affaire et dans différentes startups. Spayr est la deuxième entreprise que Paul lance.
Son rôle chez Spayr : Opérations & Finance
Ses passions : la voile, le tennis, la guitare
Pierre a plusieurs expériences en tant que Product Manager et TechLead dans le domaine bancaire avant de rencontrer Louis et Paul et de fonder Spayr. Il a développé la Beta de Spayr pendant 5 mois avant le lancement officiel.
Son rôle chez Spayr : Tech & Produit
Ses passions : le tennis, le handball, la batterie
Marion a rejoint Spayr en septembre 2022 après plusieurs expériences de business developer en startups. Elle a été particulièrement attirée par la dimension sociale et la nouveauté de la solution proposée.
Son rôle chez Spayr : Développement commercial
Ses passions: les afterworks, les bricolages en tous genre, les feux de cheminée
Présentation
Spayr est une Fintech à impact social qui permet aux salariés d'être payés sur demande via une application.
L'impact de Spayr:
- Sur les salariés : augmentation du pouvoir d'achat et souplesse financière contre le découvert bancaire
- Sur les entreprises : avantage salarié innovant qui booste l'attractivité et la fidélisation
Spayr apporte une flexibilité nouvelle au système de rémunération traditionnel, bénéfique pour toutes les parties. Sa solution est simple, sans paperasse et construite pour s'intégrer à tous les systèmes de paie existants.
Spayr est une entreprise à mission qui a été fondée en Bretagne et incubée à Station F (membre du F40 - 40 startups les plus prometteuses du campus).
Ce qu'ils recherchent
Chez Spayr, on recherche des gens ambitieux, passionnés et entreprenants.
- Ambitieux, car nous grandissons vite et les défis à relever sont nombreux.
- Passionnés, afin d'avoir un impact positif sur la société via une mission engagée.
- Entreprenants, pour soutenir notre dynamique de croissance, innover en permanence et prendre des initiatives.
Bon à savoir
Pourquoi travailler chez Spayr :
- Pour vivre une phase de développement cruciale dans la vie d’une startup : l’accélération
- Pour rejoindre une des startups les plus excitantes en fintech à impact social
- Pour bénéficier d’une grande liberté d’action et d’autonomie
- Pour rejoindre une équipe ultra bienveillante et ambitieuse qui te fera progresser
- Pour apprendre à toucher à tout et à travailler en équipe
- Pour avoir une grande flexibilité dans le travail
- Pour les sessions de travail trimestrielles dans nos bureaux bretons face à la mer
Nos valeurs :
- Accessibilité
- Simplicité
- Responsabilité
- Partage