Rôle et contexte

Pour renforcer notre équipe Conseil en France ( Paris / Lyon ou Nantes ), nous recherchons un(e) Consultant(e) Charges Sociales spécialisé(e) dans le secteur public médico-social.
Vous jouerez un rôle clé au cœur de nos missions Audit & Conseil, spécifiquement adaptées aux enjeux du secteur public et médico-social. 

Objectif principal 

Vous accompagnerez nos clients : établissements de santé, structures médico-sociales, collectivités, dans l’optimisation de leurs charges sociales et la sécurisation de leur environnement paie.

Principales missions

• Réaliser un diagnostic complet de l’environnement paie et charges sociales de nos clients (hôpitaux, EHPAD, associations médico-sociales, collectivités).
• Identifier et chiffrer les leviers d’optimisation spécifiques (financements, exonérations, aides, régimes particuliers applicables dans la fonction publique hospitalière).
• Rédiger et présenter des rapports d’audit clairs, pédagogiques et adaptés aux contraintes du secteur.
• Piloter la mise en œuvre et le suivi des recommandations : constitution de dossiers de régularisation, suivi administratif, interface avec les organismes sociaux.
• Assurer une veille technique et réglementaire permanente (réforme de la fonction publique hospitalière, évolutions des conventions collectives, spécificités médico-sociales).
• Instaurer une relation de confiance durable et accompagner vos clients sur le long terme, notamment sur des sujets de sécurisation des pratiques et de prévention des risques URSSAF.

Profil recherché

De formation Bac +3 à 5 minimum en RH, Paie, Contrôle de Gestion ou Audit Social, vous avez un esprit analytique et une réelle appétence pour les chiffres et la réglementation.

Vous justifiez :

• D'une expérience réussie en cabinet de conseil, audit social ou au sein d’un établissement public/médico-social.
• D'une bonne maîtrise de l’environnement paie/DSN et des spécificités du secteur public hospitalier ou médico-social.

Qualités humaines : 

• Excellentes qualités relationnelles : vous savez conseiller, rassurer et créer du lien de confiance avec des interlocuteurs variés (DRH, DAF, direction des soins).
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), curieux(se) et pédagogue.

Ce que nous offrons 

Organisation et culture d'entreprise

• Un parcours d’intégration et une formation complète à nos méthodologies, avec une spécialisation secteur public et médico-social.
• Un accompagnement personnalisé par une équipe expérimentée (Directeur Associé et Consultants Seniors).
• Un portefeuille clients diversifié : établissements de santé, structures médico-sociales, collectivités territoriales.
• Des missions à forte valeur ajoutée conseil, avec un impact concret pour nos clients et leurs usagers.
• Des bureaux agréables  + télétravail partiel pour un bon équilibre pro/perso.
• Une équipe soudée et bienveillante, des moments de convivialité réguliers (petits-déjeuners, afterworks, séminaires).

Avantages 

• Variables déplafonnées, tickets restaurant de 10 €, CSE, mutuelle/prévoyance avantageuses.
• Statut cadre, RTT, télétravail partiel possible.
• Perspectives d’évolution rapide au sein d’un cabinet reconnu, en plein développement sur le secteur public médico-social.

Notre process de recrutement

• Rencontre avec le Responsable Recrutement
• Rencontre avec une Manager
• Entretien avec notre Directrice Associée
  
• Proposition d’embauche 

Envie de mettre votre expertise data au service de l’optimisation RH et paie ?  Rejoignez Spartes dès maintenant !