Rôle et contexte

Prevantis, entité du groupe Spartes, accompagne les entreprises sur leurs enjeux de santé et sécurité au travail, notamment en matière d’accidents du travail et de maladies professionnelles.

L’Apprenti(e) Juriste AT/MP intervient en appui de l’équipe sur les problématiques liées aux accidents du travail et maladies professionnelles.

Rattaché(e) à la Responsable Juridique de Prevantis, vous participerez à l’accompagnement de nos entreprises clientes dans la gestion de leurs dossiers AT/MP, en lien avec les organismes de sécurité sociale, les juridictions compétentes ainsi que les partenaires externes mobilisés sur ces sujets.

Ce poste s’inscrit dans une logique de renfort de l’équipe et de montée en compétences, avec une possibilité de poursuite à l’issue de l’apprentissage en fonction des besoins.

Objectif

Contribuer au bon suivi des dossiers AT/MP de nos clients, en apportant un appui juridique et opérationnel à l’équipe sur les volets déclaration, instruction, contentieux, veille et formation.

Principales missions

Après une intégration complète sur nos expertises, nos méthodes de travail et nos outils, vos missions seront les suivantes :

Accompagnement des entreprises clientes

• Assister les entreprises clientes dans la déclaration de leurs sinistres et dans l’accompagnement à réserves,

• Participer au suivi des instructions liées aux sinistres professionnels.

Suivi juridique et contentieux

• Participer à la gestion opérationnelle et au suivi des contestations portées devant les organismes et juridictions du contentieux de la sécurité sociale,

• Travailler en lien avec les avocats et médecins mandatés dans le cadre du traitement des dossiers.

Veille et expertise

• Réaliser une veille juridique sur les sujets relevant du droit social appliqué aux accidents du travail et maladies professionnelles,

• Contribuer à l’analyse et au partage des évolutions juridiques utiles à l’activité.

Formation et accompagnement client

• Participer à la préparation et à l’animation de formations à destination de nos clients sur les thématiques AT/MP.

Profil recherché

Vous préparez un Master 2 en droit social, dans le cadre d’une alternance, et disposez idéalement de premières connaissances en droit de la sécurité sociale.

Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, et souhaitez développer vos compétences dans un environnement exigeant, formateur et stimulant.

Une appétence pour les sujets juridiques techniques, ainsi qu’un intérêt pour l’accompagnement des entreprises sur leurs problématiques AT/MP, seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Qualités humaines

• Organisation et rigueur,

• Autonomie,

• Curiosité intellectuelle,

• Envie d’apprendre et de progresser,

• Aisance rédactionnelle,

• Bon relationnel et sens du service,

• Capacité à travailler en équipe sur des sujets techniques.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Prevantis , c’est évoluer au sein d’un cabinet en pleine croissance, qui valorise la progression, la confiance et l’intelligence collective ; un environnement dynamique où vos compétences comme votre impact peuvent grandir chaque jour.

Vous intégrerez une équipe experte, au contact de problématiques concrètes et techniques, avec un fort enjeu d’accompagnement client et de sécurisation juridique.

Avantages et rémunération

• Rémunération mensuelle brute de 966,21 €,

• Prime de 2 000 € proratisée au temps de présence,

• Avantages bien-être : Well Pass (sport),

• Mutuelle Premium,

• Chèques cadeaux de Noël et Titres Restaurants.

Culture d’entreprise et organisation

Les bureaux sont situés à Tours.

Vous évoluerez dans un environnement :

• Stimulant et exigeant,

• Bienveillant, collaboratif et pluridisciplinaire (Finance, RH, Tech, Fiscalité, Immobilier, Assurance, Environnement),

• Où votre impact est visible et reconnu,

• Où petits déjeuners et apéros sont régulièrement organisés.

Processus de recrutement

Le processus comporte :

• Entretien avec le Responsable Recrutement,

• Entretien avec la Responsable de la BU,

• Proposition finale.

Chez Prevantis nous valorisons toutes les singularités et plaçons l’égalité des chances au centre de nos pratiques. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base de compétences professionnelles.

Nous sommes attentifs aux besoins spécifiques et nous engageons à proposer les aménagements nécessaires pour garantir une expérience candidat et collaborateur inclusive.

Envie de développer votre expertise juridique dans un environnement en pleine croissance ?

Rejoignez Prevantis !