✅ Poste

Intitulé : Chargé(e) de Recrutement (Alternance)

Type de contrat : Contrat d’alternance
Date de démarrage : 1er octobre 2025
Rythme : 4 jours entreprise / 1 jour école obligatoire ou 3 semaines entreprise / 1 semaine école

👉 Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre équipe RH à Paris avec un profil Chargé(e) de Recrutement F/H prêt à s’impliquer dans nos nombreux besoins de recrutement. Vous jouerez un rôle clé dans l’identification, l’évaluation et l’intégration des talents qui accompagneront notre développement.

🎯 Missions principales

En tant qu’alternant en recrutement, vous serez accompagné par l’équipe RH et serez au cœur du cycle complet de recrutement. Vos missions seront concrètes, variées et formatrices :

• Recueil des besoins : échange avec les managers pour comprendre les futurs postes à pourvoir et les profils recherchés.
• Diffusion des annonces : rédaction et publication des offres sur les jobboards (Hellowork, Meteojob, LinkedIn, etc.).
• Sourcing & chasse de tête : apprentissage des techniques de recherche de candidats et prise de contact proactive.
• Gestion des candidatures : tri, préqualification téléphonique, suivi des dossiers candidats.
• Entretiens : participation active à l’organisation et à la conduite des entretiens aux côtés des managers.
• Comptes rendus & suivi : rédaction de feedbacks clairs pour les managers, suivi de l’avancée des process de recrutement.
• Onboarding : contribution à l’intégration des nouveaux collaborateurs recrutés.

🧑‍💼 Profil recherché

🎓 Vous avez déjà une première expérience en recrutement (stage, alternance, mission ponctuelle) et vous avez manipulé ou au moins exploré les jobboards (Hellowork, Meteojob, LinkedIn…).

💡 Nous cherchons avant tout une personne :

• Péchue, dynamique et motivée, avec l’envie d’apprendre et de progresser rapidement.
• À l’aise dans le relationnel humain, qui aime échanger et créer du lien avec les candidats comme avec les managers.
• Curieuse et proactive, qui n’hésite pas à aller chercher les talents et à proposer de nouvelles idées.
• Organisée et rigoureuse, capable de gérer plusieurs recrutements en parallèle.

💸 Rémunération

Selon minimum conventionnel, ajustée en fonction de l’âge et du niveau d’études.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

Faire votre alternance chez Spartes, c’est plonger dans le quotidien d’un groupe en hyper croissance, où chaque recrutement compte et impacte directement la performance collective. Vous apprendrez les meilleures pratiques du recrutement moderne, en étant accompagné de près, tout en prenant rapidement des responsabilités.