Account Director
Spaag

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Account Director

  • CDI 
  • Début :
  • Lille, Paris
  • Éducation : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 7 ans

L'entreprise

Spaag

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  • Digital Marketing / Data Marketing
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Account Director

  • CDI 
  • Début :
  • Lille, Paris
  • Éducation : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 7 ans

Qui sont-ils ?

Fondé en 2017, Spaag est un cabinet de marketing digital dont l’objectif est d’accompagner les startups, PME et ETI à grandir et atteindre leur objectif de croissance en ligne.

C’est grâce à des stratégies multi-leviers de growth hacking et une exécution millimétrée que les équipes Spaag vont essayer de trouver la martingale de leurs clients.

Début 2022, Spaag et Germinal, acteur majeur du growth en France, se sont rapprochés. Germinal a notamment créé l’Antichambre, un incubateur en ligne avec pour objectif d’aider 1 million d’entrepreneurs à lancer et faire grandir leur entreprise. En alliant leurs forces, Spaag et Germinal sont inévitablement devenus un acteur incontournable du growth hacking en France.

À l’image d’une équipe de sport de haut niveau, l’équipe des experts du growth met au service de ses clients son dynamisme, son engagement, sa flexibilité et toutes ses connaissances : SEO, social advertising, SEA, data analyse, email marketing, création de contenus, formation, etc. C’est une équipe engagée, solidaire, et ambitieuse, dont toutes les actions sont tournées vers ses clients. Notre enjeu : concevoir, créer et déployer les stratégies growth les plus performantes.

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Descriptif du poste

DESCRIPTION DU POSTE :

En tant qu’Account Director expert.e enmarketing digital, et faisant partie de la leadership management team, vous rapportez directement à la CEO et au COO de Spaag.

Vous êtes responsable d’un portefeuille de clients et votre mission est multiple ; mise en place de stratégies digitales complètes, relation client, fidélisation, développement commercial et management.
Poste à dimension stratégique et opérationnelle, vos missions seront les suivantes :

Stratégie
Créer des stratégies performantes et long terme,
Animer des workshops stratégiques et de kick off avec les clients,
Mettre à jour et suivi des Kpis avec les chef.fe.s de projet Growth,
Mettre en place de nouveaux processus pour améliorer l’efficacité, la productivité, la rentabilité et la qualité du travail des équipes Growth.

Relation client
Entretenir la relation client (suivi régulier, calls, déjeuners..),
Définir, mettre à jour et suivre les plannings client,
Assurer le bon déroulement des prestations (coût et qualité)
Atteindre les objectifs des clients dans les délais fixés,
Assurer la qualité des livrables et la documentation,
Recherche des solutions aux problématiques clients,
Coordonner la performance growth pour les clients en lien avec les Growth project manager.
Diriger les réunions stratégiques avec les clients et les équipes Spaag.

Vente
Développer, rentabiliser et fidéliser votre portefeuille client,
Rédiger et présenter action et présentation des propositions commerciales,
Diriger les réunions commerciales avec les clients,
Conclure de nouveaux partenariats (démarcharge sectoriel, réseau…)
Travailler sur des appels d’offres ou des propositions entrantes.

Management transversal
Définir des objectifs clairs.
Aider l’équipe dans l’analyse et la stratégie, l’itération et trouver des solutions adaptées,
Guider les équipes Growth dans la livraison des prestations et éventuelles demandes ad-hoc,
Assurez les évaluations régulières des équipes Growth (points hebdomadaires, entretiens annuels et mi-année).

Profil recherché

PROFIL :

Issue d’une formation Bac+5, type école de commerce, ingénieur ou équivalent.
Vous avez minimum 7 ans d’expérience et connaissez le monde des start-ups, du conseil dans des cabinets de haut niveau et/ou de l’agence (digitale, ou data).
Vous êtes capable d’effectuer plusieurs tâches dans un environnement en évolution rapide.
Votre capacité relationnelle et de vente sont vos points forts.
Le growth et le marketing digital n’ont pas de secrets pour vous. Vous avez peut-ête une spécialité dans cette matière large (data, tracking, crm, paid, seo…)
Vousmaitrisez GoogleSheet, Excel, Google Slide et les CRM à la perfection.
Vous connaissez les techniques de prospections automatisées et personnalisées.
Vous parlez couramment anglais.

Ancien.ne Growth Manager ou bien Sales Manager passionné.e par le marketing digital, vous avez envie de sortir de votre de zone de confort et de faire partie d’une belle aventure dans une équipe solidaire et internationale.

Avantages :

Accès aux formations de notre campus interne pour développer vos compétences (growth, entrepreneuriat, etc),
Carte Swile (accès à la plateforme d’avantages toute l’année),
Notre partenaire, Wili mobilité est là pour vous aider à trouver un logement si besoin,
Mutuelle prise en charge à 60% par Spaag,
Prise en charge de la moitié de l’abonnement pour les transports en commun,
De très beaux locaux en plein de coeur de Lille et Paris.

Rejoignez-nous !

Déroulement des entretiens

Rapide entretien téléphonique de 30min
Cas pratique à rendre
Entretien en face à face
Rencontre avec les équipes

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