Développeur·se Front SFCC

Résumé du poste
CDI
Salaire : Non spécifié
Télétravail total
Expérience : > 2 ans
Compétences & expertises
Conception d'interfaces utilisateur
Méthodologies Agile
Analyse de marché
Salesforce commerce cloud

JAKALA
JAKALA

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour accompagner notre croissance, nous souhaitons renforcer notre communauté Salesforce e-Commerce.

Nous recherchons dans ce cadre des «Salesforce Commerce Cloud Developer Front» (H/F).

Quelles seront tes missions?

  • Analyser & challenger les besoins des clients

  • Estimer le backlog du projet

  • Concevoir les fonctionnalités demandées

  • Produire un code de qualité respectant les best practices

  • Tester tes développements pour les présenter au client (Démonstration Agile)

Quel sera ton environnement de travail quotidien ?

  • Télétravail (ou pas) c’est toi qui décides de ton rythme

  • Des équipes projets allant de 2 à 7 personnes

  • Des clients locaux, de divers types d’industries (Fashion, Sport, Retail, Luxe, Alimentaire)

  • Aucune équipe en off-shore (Interdit chez Madagence)

  • Des projets agiles pures (pas d’agile « hybride » chez Madagence)

  • Des bureaux dans le métavers et sur Paris / Lille ou Lyon


Profil recherché

Rejoindre Madagence, c’est intégrer une équipe jeune et dynamique mais surtout vivre une aventure stimulante & prenante !

Rejoindre Madagence, c’est aussi intégrer une entreprise qui donne & qui place ses collaborateurs au centre de ses intérêts (Turnover proche de 0%).

Nous recherchons des personnes qui ont l’envie d’avancer, et qui souhaitent évoluer au sein d’une agence en forte croissance.

Pour nous rejoindre tu devras :

  • Avoir minimum 2 années d’expérience sur Salesforce Commerce Cloud

    OU

  • Avoir minimum 4 années d’expérience sur un Framework e-Commerce

  • Avoir une expérience réussie en tant que « Developer », en ESN (SSII), en agence, chez l’annonceur ou chez l’éditeur

  • Être autonome, rigoureux(se), proactif(ve) et aimant travailler en équipe

  • Mais surtout, être prêt(e) à rejoindre l’aventure professionnelle de ta vie dans une agence Engagée, Agile, Authentique et Singulière !


Déroulement des entretiens

  • Une pré-qualification avec notre Talent Acquisition

  • Un entretien avec un Référent Technique Métier / Manager

  • Un dernier entretien avec l’un de nos Partners

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

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