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Talent Acquisition Partner - VIE - Barcelone

Résumé du poste
VIE
Barcelona
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Valorisation des entreprises
Recrutement et embauche

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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

For almost 10 years, papernest has successfully assisted over 1.5 million users in alleviating one of life's most tedious tasks: contract management. Our innovative solution empowers customers to seamlessly move, manage, and switch their contracts, all within a unified platform, and best of all, for free. Our services are available across France, Spain and Italy (for the time being !)

In an ever-changing world, we take confident steps, guided by the continuous development of our self-sustaining business model. Our success story is woven around an innovative B2B2C model, forged through strategic partnerships with major players in real estate and banking.

We are dedicated to fostering an exciting and vibrant work environment because that's what brings out the best in us. We believe that business needs to be disruptive and ambitious in order to thrive.

However we're not limited to just being good at business. We are also committed to our social responsibility as we strive to actively contribute to the community we belong to, minimize our environmental impact, and aim to foster a culture of social engagement and consciousness among our co-workers.

At the heart of our philosophy is the commitment to long-term success over short-term convenience. We highly value the contributions of each of our 800+ employees, providing them with ample opportunities for growth and the development of invaluable skills.

⚡️Tes futures missions :

Au sein de notre équipe Talent Acquisition, tu auras l'opportunité de relever des défis stimulants, contribuant ainsi directement au recrutement des futurs talents de papernest. Responsable des process de recrutement dans leur intégralité tu seras en charge de:

  • Gérer l'ensemble du process du premier contact à la signature de l’offre;
  • Rédiger la job scorecard de concert avec les Managers afin d’avoir une vue 360 des compétences attendues, missions et objectifs de chaque poste;
  • Définir la stratégie de sourcing et proposer des stratégies innovantes afin de capter les meilleurs talents, avec une attention particulière à la diversité et à la parité;
  • Présélectionner, évaluer et qualifier les candidats par le biais d’entretiens afin de d'avoir une compréhension approfondie des qualifications et des compétences de chacun;
  • Être le garant de l'expérience candidat, promouvoir l’image et les valeurs de papernest à travers nos process de recrutement ainsi que nos différents plans de communication;
  • Project management : participer à divers projets transverses en lien avec notre marque employeur, l'amélioration de nos processus,...


    • 🔎 Profil recherché :

    Pour nous rejoindre en VIE, il est nécessaire de remplir certaines conditions que tu peux vérifier ici.

  • Diplômé(e) d'un Master avec une orientation business développement ou ressources humaines
  • Tu as déjà une première expérience en recrutement
  • Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton autonomie et ton sens des responsabilités
  • Dynamique et organisé(e), tu sais prioriser les missions et respecter les délais
  • Capacité d’écoute, bon relationnel et respect de la confidentialité sont également des qualités qui te définissent
  • Tu es orienté(e) business
  • Tu parles français et anglais couramment. L'espagnol et l'italien sont un plus !
  • Tu es éligible pour un contrat VIE.

    •  

    💜Ce que nous t’offrons :

    En rejoignant papernest en VIE tu bénéficieras :

  • D’une indemnité mensuelle (fixée par Business France) exonérée d’impôts
  • De la prise en charge totale de tes frais de transport aller-retour (incluant 150 kg de bagages)
  • D’une assurance santé April, prise en charge à 100%
  • De 30 jours de congés payés par an

    • … et tu évolueras dans un environnement de travail :

  • Flexible grâce à une politique remote friendly (2 jours de télétravail possibles par semaine)
  • Inclusif, tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡
  • Confortable, avec d’incroyables bureaux et 1500 m2 de terrasses et jardin aménagés, le tout à 5 minutes de la plage, parfait pour des déjeuners ensoleillés 🌞
  • Favorisant la cohésion d’équipe avec des événements et des team buildings réguliers
  • Excitant et challengeant où tu trouveras les ressources nécessaires pour développer ta carrière grâce notamment à notre politique de mobilité interne
  • Gourmand : petit déjeuner offert tous les mardis !


    • 🌟Processus de recrutement :

  •  Premier échange avec Lena ou Danae, Talent Acquisition Lead
  • Business case
  • Entretien avec Elisa, Head of Talent Acquisition

    • Si ce challenge est le tien, n’hésite pas une seconde ! Nous avons hâte de te rencontrer et cela peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle, ou ton handicap. Nos processus de sélection ainsi que notre environnement de travail sont adaptés à tous. 

    Mesdames, nous vous encourageons vivement à postuler ! En effet, même si vous estimez ne pas répondre à la totalité des critères mentionnés dans cette offre, sachez qu'ils sont à titre indicatifs. Nous étudierons avec grand intérêt votre candidature. La parité et la diversité sont un atout pour nos équipes!

    Envie d’en savoir plus ?

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