Pour accompagner notre développement, au sein du service exploitation, nous recrutons un(e) chargé d’exploitation expérimenté.e H/F.
Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous assurez l’exploitation et le suivi de performance de centrales photovoltaïques.

Vos principales missions sont les suivantes :
·  Le suivi d’exploitation et de maintenance des centrales PV
·  Contribution aux actions permettant de garantir la performance économique des centrales
·  Intégration et supervision des centrales grâce à l’outils de supervision
·  Réalisation et transmission des rapports périodiques (hebdomadaires, mensuels, annuels…) aux clients (en français et/ou en anglais)
·  Diagnostic des pannes et de la performance des centrales et proposition/réalisation de plans d’action
·  Compétences électriques et de dépannages permettant d’effectuer des déplacements sur les centrales avec efficacité et en toute sécurité,
·  Gestion des relations avec le gestionnaire du réseau, en particulier lors des incidents ou travaux
·  Sensibilisation et contrôle aux procédures et consignes QSE.
·  Participation à la démarche qualité du service
·  Garantir, préparer et suivre les étapes de transferts en exploitation et de réception

Vous aurez quelques déplacements dans le cadre de réalisation d’audits de centrales mais aussi pour l’accompagnement de sous-traitants.

De formation Bac+3 minimum, vous justifiez de deux années d’expérience dans un service exploitation, supervision et/ou maintenance, dans les énergies renouvelables.

Une parfaite connaissance du fonctionnement des centrales photovoltaïques est requise.

Vous êtes autonome avec un fort sens d’analyse, rigoureux(se)et organisé(e), vous avez le sens du relationnel et vous savez être force de proposition.

Localisation : Toulouse (Fenouillet)

Type de contrat : CDI

Avantages sociaux : Tickets restaurant, RTT, intéressement, forfait mobilité durable, mutuelle, prévoyance, Prime vacances.

Rejoignez une équipe sympathique et dynamique composée de : Maxime (Responsable exploitation), Ruben, Yohan et Simon.

Conformément à la volonté de SOLVEO Energies de favoriser la diversité et l’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s, notamment les personnes porteuses d’un handicap.

Après une pré-qualification téléphonique faite par une chargée RH, un entretien pourra être convenu avec cette même personne et le manager direct. Si des aspects doivent être approfondis, un second entretien pourra être réalisé avec un autre opérationnel ou supérieur.

Pour les personnes situées ailleurs que dans l’agglomération toulousaine, un entretien en visio sera réalisé mais sera toujours complété par un entretien au siège, dans nos locaux, car nous privilégions les contacts directs.