Dans le cadre d’un remplacement pour un congé maternité, nous recrutons en CDD 39H un.e responsable communication et partenariats ! Vous aurez comme mission principale de piloter le cercle communication et d’accompagner les équipes territoriales dans la bonne mise en œuvre des actions de diffusion et de partenariats. En tant que membre du comité de direction, vous participez aux décisions stratégiques de l’association.

Vous serez notamment en charge de :

Piloter la communication de l’association (30%) :
- Mettre en œuvre la stratégie de communication nationale et par projet (Soliguide, Solidata, aide alimentaire);
- Participer à la définition des objectifs trimestriels de l’association;
- Mettre en œuvre la stratégie média et participer ponctuellement aux interviews pour la presse nationale à la demande de la Direction ;
- Mettre en œuvre la stratégie événementielle nationale et soutenir l’organisation des événements.

Communication digitale (10%):
- Piloter la stratégie de contenu (planification des articles, newsletters …) ;
- Piloter la gestion des réseaux sociaux et manager une community manager en alternance ;
- Diffuser la marque employeur ;
- Mettre à jour le site de l’association (Wordpress) ;
- Optimiser la stratégie SEO et SEA.

Communication territoriale (10%) :
- Accompagner les équipes territoriales (30 territoires) dans leur diffusion locale ;
- Aider à la préparation et valider les diffusions locales;
- Coordonner les actions / expérimentations de communication locales et contrôler leur adéquation avec l’identité nationale de la structure;
- Produire, mettre à jour et commander les supports de communication : brochures, présentations, flyers etc.

Partenariats (50%) :
- Décliner la stratégie partenariale nationale au niveau local avec l’aide du directeur des opérations;
- Assurer un suivi des partenariats nationaux;
- Animer la communauté de partenaires; les informer de nos actualités (newsletters, événements);
- Mettre à jour la documentation interne partenariale;

Skills techniques
- Stratégie de communication et marketing
- Management d’équipe
- PAO (Indesign et Canva)
- Connaissances SEO et SEA (Google Ads)
- Connaissances Wordpress ou sites no code
- Connaissance logiciel d’emailing (Brevo, Mailchimp …)
- Excellent rédactionnel
- A l’aise avec les outils numériques

Soft
- Adaptabilité
- Aisance à l’oral
- Très bon relationnel

Informations sur le processus de recrutement
- Réception et sélection des candidatures : 2 au 13 octobre
- Entretiens téléphoniques et tests techniques : 16 au 20 octobre
- Entretiens physiques : 23 au 27 octobre
- Décision avant le 31 octobre