Nous recherchons actuellement un.e Tech Lead FullStack pour rejoindre notre équipe IT . Vous aurez la chance de travailler sur un projet innovant et ambitieux visant à créer la première plateforme collaborative du secteur de la construction qui permet aux acteurs du domaine de gérer leurs risques et leurs responsabilités RSE.

En tant que Tech Lead FullStack, vous travaillerez sous la responsabilité de Julien, notre Software Delivery Manager, au sein d’une équipe dynamique et collaborative composée d’environ quinze développeurs. Vous serez chargé.e de participer au développement de notre nouvelle plateforme tout en accompagnant la montée en compétences techniques de nos développeurs. Vous travaillerez sur des tâches variées telles que la réflexion d’architecture, l’écriture du code et des tests, le maintien de la CI/CD, le déploiement, la correction des bugs, ainsi que le suivi et la formation des autres membres de l’équipe.

Nous recherchons une personne ayant une expérience d’au moins 7 ans dans des fonctions similaires, dotée d’un leadership naturel et d’une véritable volonté de faire progresser l’équipe grâce à son expertise et à sa pédagogie. Une expérience dans l’open source est un atout supplémentaire. Vous devez avoir une maîtrise démontrée de plusieurs compétences techniques telles que Java 8+, Spring boot, Hibernate ou JPA, React, l’architecture Micro-Service, les designs patterns, les tests unitaires, ainsi que Git.

Nous offrons un environnement de travail convivial et dynamique où la qualité et l’innovation sont des valeurs clés. Vous serez également ravi.e de savoir que le café est gratuit et à volonté.

Nous recherchons une personne ayant un bon relationnel, une attitude positive, autonome, curieuse et orientée client. Vous devrez être capable de travailler dans un environnement franco-anglais, il est donc indispensable d’avoir une bonne maîtrise de l’anglais.

Enfin, nous offrons une rémunération compétitive allant de 50k à 70k EUR en fonction de l’expérience et des compétences, ainsi qu’un travail en hybride avec possibilité de travail à distance et des déplacements pris en charge par l’entreprise.

Si vous êtes intéressé.e par ce poste, n’hésitez pas à postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Nous recherchons une personne ayant une expérience d’au moins 7 ans dans des fonctions similaires, dotée d’un leadership naturel et d’une véritable volonté de faire progresser l’équipe grâce à son expertise et à sa pédagogie. Une expérience dans l’open source est un atout supplémentaire.