Vous avez envie de sens, d’un nouveau challenge, de liberté, de flexibilité, de partage, d’accompagnement et d’innovation ? Vous êtes passionné(e) par la création de liens ?

Imaginez rejoindre une communauté d’experts en recrutement avec laquelle vous pourrez échanger, partager tout en progressant grâce à un accompagnement personnalisé et des formations en continu. Avec les meilleurs outils mis à votre disposition, vous développez votre activité sans autres limites que celles que vous vous êtes fixées.

Tout commence par une formation qualifiante et éligible au CPF, construite pour vous permettre de développer votre activité de manière sereine.

Dans un contexte de fort développement, Solinki recrute son prochain Recruteur freelance F/H en full remote.

Vos 2 principales missions sont :
1) Développer et fidéliser vos clients et candidats sur vos secteurs d’expertises. Vous pilotez toutes les étapes des recrutements, de l’évaluation du besoin jusqu’à la sélection des meilleurs candidats et la négociation des conditions du recrutement.
2) Accompagner vos clients dans leurs missions de recrutement de futurs collaborateurs en garantissant un niveau de qualité et de service au travers de la marque Solinki.

À propos - solinki - communauté de recruteurs freelance épanouis
Chez solinki, nous croyons avant tout à l’épanouissement professionnel sans qu’il soit au détriment de l’épanouissement personnel.
Nous croyons que vous pouvez travailler où vous voulez, quand vous voulez et comme vous voulez.
Nous croyons que vous êtes l’atout le plus important de votre entreprise.
Nous croyons qu’il est plus important de s’engager pour nos rêves que d’être en sécurité.
Chez solinki , nous accompagnons celles et ceux en quête d’un projet entrepreneurial porteur du sens, d’un réel équilibre de vie et de liberté.

Nous recherchons des membres passionnés par le recrutement, en quête de sens et animés par l’envie de changer leur vie en se mettant à leur compte, tout en faisant partie d’un réseau bienveillant.
Des profils dynamiques qui sauront développer de belles relations tant avec les talents qu’ils vont rencontrer qu’avec leurs clients.

Premier entretien téléphonique de découverte et de présentation mutuelle.
Second entretien en visioconférence pour confirmer la motivation du projet d’entrepreneuriat et la stratégie commerciale.