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Développeur.se Backend

CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3

Solinki
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Notre entreprise a pour mission de créer une plateforme innovante pour le secteur de la construction qui permettra aux acteurs de gérer les risques et les responsabilités RSE. Nous sommes convaincus que la technologie et l’innovation collaborative sont essentielles pour un avenir durable.

Nous recherchons actuellement un développeur(se) Backend pour rejoindre notre équipe IT dans ce projet. Vous serez encadré(e) par notre Software Delivery Manager Julien et ferez partie d’une équipe de développement dynamique composée d’environ 15 personnes réparties entre la France et l’Angleterre.

En tant que développeur(se) Backend, vous participerez au développement de notre nouvelle plateforme et vos tâches quotidiennes comprendront l’écriture de code et de tests, la maintenance de la CI/CD, le déploiement, la correction de bugs et le suivi, avec l’objectif d’aller vers un déploiement quotidien.

Nous offrons une ambiance de travail conviviale avec des personnes passionnées et engagées dans la réalisation d’un projet de qualité, avec un peu d’humour (malgré quelques trolls qui traînent). Notre stack technique est moderne, basée sur des microservices Spring Boot et microfrontend React, API first, déployée sur AWS. Vous aurez également la possibilité de collaborer à un codebase de qualité et d’être force de proposition pour améliorer les processus existants.

Nous recherchons une personne ayant une expérience professionnelle d’au moins 2 ans hors stages et alternances, ou un engagement significatif en open source. Vous devez avoir une maîtrise démontrée de Java, Spring Boot et Hibernate ou JPA. Des connaissances en SQL, AWS ou Azure, Github ou Gitlab, Docker, OpenAPI/Swagger, RabbitMQ et Redis sont également appréciées.

En plus de vos compétences techniques, nous recherchons une personne dotée d’un bon relationnel, d’une attitude positive, autonome, curieuse et orientée client. Vous serez intégré(e) à une équipe franco-anglaise, donc être capable de travailler en anglais est essentiel.

Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique de 30 minutes avec notre Talent Acquisition


Profil recherché

Nous recherchons une personne ayant une expérience professionnelle d’au moins 2 ans hors stages et alternances, ou un engagement significatif en open source. Vous devez avoir une maîtrise démontrée de Java, Spring Boot et Hibernate ou JPA. Des connaissances en SQL, AWS ou Azure, Github ou Gitlab, Docker, OpenAPI/Swagger, RabbitMQ et Redis sont également appréciées.

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