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Chargé de Qualité & Conformité H/F

CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans

Solinki
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) de la qualité et de la conformité pour notre groupe en pleine croissance. En tant que membre de l’équipe Qualité & Conformité, vous serez chargé(e) de fournir une qualité de service exceptionnelle en matière de conformité et de qualité, ainsi que de soutenir la mise en œuvre de nouvelles normes ISO et de contribuer au développement d’une équipe de leaders de la Conformité en France et en Europe.

Vous serez basé(e) en France et travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe actuelle basée au Royaume-Uni. Vous devez avoir une connaissance approfondie des normes ISO 9001 et 27001, ainsi qu’une expérience antérieure en audit interne.

Nous recherchons quelqu’un avec un grand sens de la pédagogie et du leadership, capable de mobiliser les équipes métiers sur les questions de qualité et de conformité. Vous devrez également avoir une expérience dans le traitement des plaintes et être en mesure d’accompagner la montée en compétence des personnes chargées du traitement des plaintes.

En tant que candidat(e) idéal(e), vous devez démontrer votre capacité à gagner rapidement la confiance de vos interlocuteurs pour construire des relations de travail efficaces. Ce poste nécessite également la maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, nous vous invitons à postuler. Nous offrons un processus de recrutement transparent et équitable, comprenant un entretien avec notre Talent Acquisition Manager, un premier entretien avec les membres de l’équipe Qualité & Conformité, et un entretien final avec des simulations d’audit.

Rémunération 36K€


Profil recherché

Nous recherchons quelqu’un avec un grand sens de la pédagogie et du leadership, capable de mobiliser les équipes métiers sur les questions de qualité et de conformité. Vous devrez également avoir une expérience dans le traitement des plaintes et être en mesure d’accompagner la montée en compétence des personnes chargées du traitement des plaintes.

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