👉Les missions de votre aventure
Au sein de la Direction Technique, vous êtes en charge d’assurer la réalisation des tests sur la solution logicielle Mensura.
Vous élaborez la stratégie de tests,
Vous créez des fiches de tests,
Vous réalisez des tests fonctionnels et techniques des nouvelles versions logicielles,
Vous rédigez des comptes rendus de tests,
Vous analysez la remontée des anomalies,
Vous effectuez un suivi des correctifs,
Vous améliorez la qualité des livrables.
Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure : ce poste est ouvert à tous. Ce qui compte pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit.
Concernant votre profil :
Vous avez réussi une formation BAC+2/3 en test logiciels ?
Vous avez acquis des compétences en méthodologie et processus de tests grâce à une première expérience ? Vous êtes doté.e de capacités d’analyse et de synthèse ?
Vous avez des connaissances sur les métiers de VRD, sur la méthodologie BIM et sur des outils de tests tels que Jira et Bugzilla ?
Si vous vous reconnaissez en répondant à ces questions alors bienvenue dans l’aventure !
Parmi nos engagements
Charte télétravail : 2 jours par semaine
Diversité & Inclusion : entreprise Handi-accueillante et programme de mentorat
Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)
Des locaux idéalement situés
A proximité des côtes Bretonne, Vendéenne et Atlantique, Nantes est idéalement située pour ceux qui souhaitent prendre un grand bol d’air marin.
Nos locaux sont situés en périphérie nantaise, et accessibles aussi bien en transports en commun qu’en voiture. Nous travaillons dans un environnement de travail moderne et convivial, avec deux espaces de restauration, un espace détente pour des parties de ping-pong/babyfoot endiablées, un espace extérieur, et un parking. Nous avons à notre disposition deux étages pour accueillir comme il se doit, confortablement nos 40 collaborateurs.rices. nantais.es. !
Votre rémunération…
- Fixe selon profil
- Variable sur objectifs
- Prime d’intéressement (a minima, au-delà de 2 mois de salaire)
… et bien d’autres avantages
- Prime vacances
- Carte restaurant Swile
Process de recrutement
Un premier échange téléphonique avec un recruteur
Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable
Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné
Parcours d’intégration
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.
Rencontrez Mickael, Team Leader Développement
Rencontrez Alexandre, Chef de Projet Déploiement
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Assurance qualité et essais”.