Une aventure faite pour vous

Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit. 

Concernant votre profil :

• Vous êtes diplômé.e d’un Bac+5 et vous êtes fier.e d’une expérience réussie en ingénierie logicielle en tant que Responsable Technique.

• Vous vous distinguez par votre expertise back-end et votre maitrise des API REST et des systèmes distribués.

• Vous êtes une personne autonome et organisée, vous aimez évoluer dans des environnements collaboratifs et transverses.

• Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

Si vous vous reconnaissez à travers ces différents points, alors vous êtes la personne que nous recherchons pour l’aventure Sogelink ! 🚀

Les missions de votre aventure

👉 En tant que Tech Lead Devops, vous jouez un rôle central dans la conception et la mise en œuvre d’initiatives au sein de nos services plateforme et de nos services produits.

• Encadrer les développeurs de l’équipe en élevant les normes techniques et en dirigeant les revues de code pour garantir la qualité du code et l’application des standards.

• Définir les feuilles de route techniques et contribuer aux décisions architecturales (RFC, ADR).

• Concevoir des architectures évolutives et sécurisées en adhérant aux principes du Cloud (CI/CD, sécurité, observabilité).

• Participer au développement backend (Java, Spring Boot, Spring) et frontend (Angular >21) des applications et services.

• Participer au développement de librairies partagées.

• Optimiser les pipelines GitLab, l’automatisation des versions et l’observabilité des systèmes.

• Mettre en œuvre des solutions d’authentification (OIDC/OAuth2), des services partagés et des passerelles API.

• Gérer les déploiements Kubernetes.

• Améliorer la couverture des tests en renforçant la qualité du code et en promouvant les meilleures pratiques.

• Assurer l’opérabilité des solutions.

• Concevoir des API-First et exposer des API externes.

Environnement technique :

• Java / Spring Boot, API-First

• Cloud (AWS, Azure, GCP), Kubernetes, IaC

• CI/CD (GitLab CI), Automatisation

• Sécurité (OWASP, Dependency Management)

• DDD, Clean Architecture, Scalabilité SaaS

• Écosystèmes hybrides SaaS/Desktop, Gestion des Licences

 🔥Une aventure pas comme les autres

Parmi nos engagements 

• Charte télétravail

• Diversité & Inclusion : Nous accueillons chaque talent, et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes disposant d’une RQTH

• Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année

• Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année

• Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)

Des locaux idéalement situés 

Les collaborateurs de cette équipe profitent d’un emplacement idéal à Caluire-et-Cuire, à quelques pas du fameux Parc de la Tête d’Or 🦁. Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui s’adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail.

💰Les éléments de votre rémunération

Votre rémunération… 

• Fixe selon profil

• Variable sur objectifs

• Primes d’intéressement & participation 

… et bien d’autres avantages

• Prime vacances

• Carte restaurant Swile

• Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)

• Accès à Coline.care, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail

🪂Entrez dans l’aventure : Les premières étapes !

Processus de recrutement

1. Un premier échange téléphonique avec un recruteur

2. Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable

3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné

Parcours d’intégration 

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.