👉Les missions de votre aventure

Rattaché.e au Directeur Général Adjoint, vous êtes garant.e de la politique qualité de l’entreprise. Votre rôle est de contribuer à la mise en œuvre d’une démarche qualité qui vise la satisfaction des clients et la performance.

• Vous construisez la cartographie des processus clés de l’entreprise,

• Vous travaillez avec les différentes fonctions pour réaliser la documentation de tous les processus (templates types : process flow charts avec identification des risques/processus de contrôles des risques/délégations/matrice SOD/contrôles accès outils…) ;

• Vous mettez en œuvre des KPIs de suivi,

• Vous identifiez les incohérences, proposer des plans d’actions et suivre leur mise en œuvre,

• Vous coordonnez et suivre des situations de crise,

• Vous veillez à la bonne conformité des procédures de l’entreprise en fonction des exigences clients, des contraintes internes/externes, et des obligations légales ou normatives.

Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure : ce poste est ouvert à tous. Ce qui compte pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit.

Concernant votre profil :

• Vous avez réussi une formation BAC+5 et vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire ?

• Vous êtes capable d’effectuer des analyses poussées des processus déjà existants et de les optimiser ?

• Vous maitrisez les méthodologies des process qualité, et de pilotage de projets ?

• Vous avez un bon niveau d’anglais et êtes capable de tenir une conversation aussi bien à l’écrit qu’à l’oral ?

Si vous vous reconnaissez en répondant à ces questions alors bienvenue dans l’aventure !

🔥Une aventure pas comme les autres

Parmi nos engagements

• Charte télétravail : 2 jours par semaine

• Diversité & Inclusion : entreprise Handi-accueillante et programme de mentorat

• Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année

• Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année

• Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)

Des locaux idéalement situés

• Les collaborateurs de cette équipe profitent d’un emplacement idéal à Caluire-et-Cuire, à quelques pas du fameux Parc de la Tête d’Or 🦁. Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui s’adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail.

💰Les éléments de votre rémunération

Votre rémunération…

• Fixe selon profil

• Variable sur objectifs

• Prime d’intéressement (a minima, au-delà de 2 mois de salaire)

… et bien d’autres avantages

• Prime vacances

• Carte restaurant Swile

🪂Entrez dans l’aventure : Les premières étapes !

Process de recrutement

1. Un premier échange téléphonique avec un recruteur

2. Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable

3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné

Parcours d’intégration

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.