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Développeur - C++ H/F

CDI
Brest
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Sogelink
Sogelink

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

👉Les missions de votre aventure

Au sein de notre équipe Développement (8 personnes), vous avez la responsabilité de concevoir, développer et tester nos solutions en C++.

  • Vous contribuez à la conception, à l’analyse et à la rédaction des spécifications fonctionnelles et/ou techniques des nouvelles fonctionnalités du logiciel,

  • Vous concevez l’architecture et réalisez le développement,

  • Vous testez et rédigez la documentation utilisateur,

  • Vous assurez le support interne.

💻 Vous évoluez avec cet environnement technique

  • Environnement Windows

  • Visual Studio

  • C ++ / MFC

  • JIRA, GIT, SVN

  • Méthodologies agiles (Safe)

  • Environnement graphique AutoCAD


Profil recherché

🌟Une aventure faite pour vous

Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure : ce poste est ouvert à tous. Ce qui compte pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit.

Concernant votre profil :

  • Vous avez réussi un diplôme d’ingénieur et vous êtes fièr.e d’une première expérience réussie dans le développement ?

  • Vous maitrisez le développement en C++ dans un environnement Microsoft Windows MFC ?

  • Vous connaissez l’outil de développement Visual Studio et avez des connaissances de l’environnement graphique CAO/DAO Autodesk ?

  • Vous avez déjà eu l’occasion de travailler en méthode agile avec différents interlocuteurs ?

  • Vous êtes à en l’anglais (écrit/parlé) ?

  • Vous êtes passionné.e de développement informatique, et avez le sens du travail en équipe ?

Si vous vous reconnaissez en répondant à ces questions alors bienvenue dans l’aventure !

🔥Une aventure pas comme les autres

Parmi nos engagements

  • Charte télétravail : 2 jours par semaine

  • Diversité & Inclusion : entreprise Handi-accueillante et programme de mentorat

  • Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année

  • Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année

  • Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)

Des locaux idéalement situés

  • Situés sur le port de Brest, nos locaux sont tout autant accessibles en transports, en voiture et même en bateau, et sont à l’image de la Bretagne … Atypiques ! Murs colorés ou vue mer, nos locaux ainsi qu’une trentaine de nos collaborateurs vous réserveront un accueil chaleureux !

💰Les éléments de votre rémunération

Votre rémunération…

  • Fixe selon profil

  • Variable sur objectifs

  • Prime d’intéressement

… et bien d’autres avantages

  • Prime vacances

  • Carte restaurant Swile


Déroulement des entretiens

🪂Entrez dans l’aventure : Les premières étapes !

Process de recrutement

  1. Un premier échange téléphonique avec un recruteur

  2. Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable

  3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné

Parcours d’intégration

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.