
Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit.
Vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste administratif,
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (CRM, suivi de devis, suivi d’affaires),
Vous êtes une personne organisée, autonome et rigoureuse avec un sens du service client développé,
Une connaissance ou une appétence pour les solutions logicielles dans le secteur technique est un plus !
Si vous vous reconnaissez en répondant à ces différents points, alors bienvenue dans l’aventure ! 🚀
👉Au sein de l’équipe commerciale Design & Engineering, vous êtes en charge du renouvellement des contrats clients. Votre objectif : assurer la satisfaction et la fidélité client.
Vous anticipez les renouvellements de contrats et assurez un suivi avec le portefeuille clients,
Vous élaborez les devis, les relances et réalisez la saisie des bons de commande,
Vous réorientez les demandes de négociation des conditions tarifaires et les demandes de renouvellements vers l’interlocuteur dédié,
Vous répondez aux appels et mails des clients et orientez leurs demandes vers les bons interlocuteurs si besoin,
Vous assurez le suivi des dossiers : du devis jusqu’au règlement, en lien avec la facturation,
Vous identifiez les axes de cross sales et d’up sales et les communiquez au bon interlocuteur,
Vous contribuez activement à la satisfaction client pour limiter le churn et entretenir une relation de confiance.
Charte télétravail
Diversité & Inclusion : Nous accueillons chaque talent, et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes disposant d’une RQTH
Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)
Nos locaux sont situés en périphérie nantaise, et accessibles aussi bien en transports en commun qu’en voiture. Nous travaillons dans un environnement de travail moderne et convivial, avec deux espaces de restauration, un espace détente pour des parties de ping-pong/babyfoot endiablées, un espace extérieur, et un parking. Nous avons à notre disposition deux étages pour accueillir comme il se doit, confortablement nos 40 collaborateurs.rices. nantais.es. !
Fixe selon profil
Variable sur objectifs
Primes d’intéressement
Prime vacances
Carte restaurant Swile
Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
Accès à Coline.care, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail
Un premier échange téléphonique avec un recruteur
Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable
Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.
Rencontrez Mireille, Human Ressources Business Partner
Rencontrez Laure Hélène, HR & ESG Director