Nous recherchons, pour la filiale digitale de SoftFluent un(e) Chef de Projet AMOA IT (H/F) pour participer à de nombreux projets innovants, couvrant une vaste variété de secteurs d’activités tels que le luxe, la santé, le commerce de détail et des ressources humaines…

Les activités de SoftFluent Digital reposent sur deux axes :

• L’accompagnement de clients dans leurs projets de développements de sites web B2B et B2C, applications mobiles et applications métier,

• Le développement d’une offre d’accompagnement des métiers dans le cadrage et le suivi de leurs projets digitaux.

En tant que Chef.fe de projet AMOA au sein de notre filiale SoftFluent Digital, vous serez rattaché.e au Directeur de filiale et travaillerez en étroite collaboration avec notre Team Leader et l’équipe technique.

• Voici les missions non exhaustives que vous serez amené.e à réaliser :

  • Définir et valider la trajectoire projet (objectifs, périmètre, budget, planning) en collaboration avec la direction et les sponsors

  • Mettre en place et animer les instances de gouvernance (CoPil, CoProj)

  • Superviser, recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers auprès des utilisateurs et des parties prenantes

  • Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et les spécifications

  • Participer à la définition de la stratégie projet en lien avec la MOE

  • Superviser et piloter la recette fonctionnelle : pilotage des stratégies de tests, suivi des anomalies, validation des livrables

  • Définir et animer la stratégie de conduite du changement

    Les compétences techniques attendues :

  • Capacité de synthèse sur un compte rendu de réunion et un reporting

  • Maitrise de la matrice des responsabilités (RACI)

  • Respect des engagements contractuels clients

  • Outils de gestion de projet (Jira, MS Project…)

  • Méthodologies Agile et/ou Cycle en V

  • Conduite du changement et accompagnement utilisateurs

  • Bonne culture IT (applicatif, digital workplace)

  • Animation des ateliers métiers

  • Structuration d’un backlog

Le profil que nous recherchons :

• Titulaire d’un diplôme bac+5 (école de commerce/ ingénieur)

• 7Vous disposez de minimum 7 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement ESN

• Vous devez être force de proposition sur les points de blocage et faire preuve d’esprit d’équipe et de pédagogie afin de faire avancer les équipes dans la même direction

• Vous devez avoir une aisance relationnelle ainsi que qu’une capacité d’écoute et d’adaptation pour faciliter la compréhension des besoins et enjeux clients

• Vous faites preuve de curiosité face aux divers projets

• Vous devez être proactif face à l’analyse des risques

• Vous disposez d’un très bon niveau en anglais (lu, écrit et parlé)

Comment nous rejoindre ?

• Un échange RH avec Rose, si le projet et l’opportunité que nous proposons match, et surtout si nous partageons les mêmes valeurs.

• L’échange métier avec notre team leader qui vous permettra de vous faire une idée des types de projet sur lesquels vous serez amené à travailler chez SoftFluent Digital aussi du style de management.

• Un échange avec Christophe, le directeur de notre filiale digitale, afin qu’il vous partage sa vision.

Et si jusque-là, nous sommes toujours en phase, une proposition salariale vous sera faite dans un délai moyen de deux semaines (durée du process de recrutement).

Alors, n’hésitez pas à postuler 😊