Leader mondial en robotique, ALDEBARAN est centré sur la robotique de service et les robots humanoïdes.

ALDEBARAN est basé à Paris et emploie 180 personnes.

Après avoir développé et commercialisé les robots humanoïdes NAO et Pepper, ALDEBARAN développe désormais une nouvelle génération de robots de services. Ces développements mobilisent de nombreux métiers (électronique, mécanique, logiciel) au sein de la R&D.

DESCRIPTION

En étroite collaboration avec le Responsable Comptabilité, vos missions s’articuleront autour du traitement de la comptabilité fournisseurs au sein d’une équipe de 2 collaborateurs.

En toute autonomie, vous serez amené(e) à :

• Assurer le traitement comptable des opérations d’achat, gérer les factures et les règlements, tenir les échéanciers de paiement,
• Justifier les comptes auprès de la comptabilité générale,
• Participer à la clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle de la section fournisseur et immobilisation,
• Assurer les relations avec les interlocuteurs externes pour l'élaboration des documents comptables et financiers.

Vous pourrez également contribuer à faire évoluer nos process en cours pour gagner en efficacité et réaliser des analyses/études à caractère comptable ou financier.

Requirements

• Vous avez une formation Bac +2/3, BTS Comptabilité/Gestion ou DCG (Diplôme de Comptabilité et Gestion)
• Vous avez une expérience d'au moins 3/4 ans acquise dans une fonction similaire en entreprise ou en cabinet
• Vous maîtrisez la comptabilité générale
• Vous maîtrisez SAP, Excel et parlez couramment anglais
• Vous êtes curieux/se, doté(e) d’un très bon relationnel, organisé(e), autonome, dynamique et rigoureux/se

Benefits

Nos principaux avantages :

• Une culture du bien-être en entreprise qui a fait ses preuves (happy events, budget célébration et convivialité par équipes et directions, séminaires d'entreprise, restauration collective de qualité, environnement de travail agréable...)
• Un engagement fort en matière de responsabilité sociale (promotion de l'égalité professionnelle, création d'ERG, performance de notre plan diversité et inclusion, référent handicap...)
• Une forte culture du télétravail encadrée de manière appropriée !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.