Rattaché à la Responsable Formation, tu œuvres pour la formation et le développement des compétences des salariés de l’entreprise.

Au sein de l’équipe Formation :

• Tu procéderas à l’élaboration et à la mise en oeuvre du Plan de Développement des Compétences (recueil des besoins, arbitrages et déploiement)
• Tu assureras la gestion administrative et pilotage quotidien de la formation (organisation des sessions de formation, relation avec les prestataires et avec l’OPCO)
• Tu seras garant de la mise à jour et de la fiabilité de nos différents tableaux de suivi notamment budgétaire
• Tu participeras à la création et au développement d’une offre de formation
• Tu contribueras à des actions de communication et de valorisation de la formation auprès des Directeurs, Managers et collaborateurs
• Tu apporteras des conseils aux salariés sur les dispositifs de formation existants
• Tu aideras au suivi des entretiens professionnels et à leur analyse afin d’accompagner le projet d’évolution professionnel du salarié

De formation Bac +4/5, en Ressources Humaines ou en Ingénierie de Formation, tu justifieras d’une première expérience dans la formation professionnelle et présentes un réel intérêt pour la formation et l’accompagnement des salariés.

Pour ce poste riche en projets et challenges, nous attendons quelqu’un doté d’un excellent relationnel, d’autonome, de réactif et qui démontre de bonnes capacités de synthèse et de rédaction.
La maîtrise des outils numériques (suite office & drive) est attendue, et un bon niveau d’anglais serait un plus.
Motivé et engagé, tu formeras un vrai binôme de choc avec la Responsable Formation !

Contrat recherché: stage de 6 mois (démarrage ASAP) ou alternance d’un an (démarrage en septembre)
Benefits

• Espace détente de 400 m² avec : babyfoot, ping-pong, arcade de jeux, jeux de société, bibliothèque, machines à café, distributeurs et fat boy.
• Pour les sportifs : salle de sport, piscine et parc à proximité avec des douches disponibles dans nos locaux !
• Happy actions : deux grandes soirées par an (la Winter Party et la Summer Party), un Energy Day (olympiades sportives), Kids Day et activités de relaxation
• Le CSE et nos tarifs préférentiels pour : la salle de sport et les associations sportives, les massages, les places de cinéma ainsi que des réductions dans des restaurants à proximité
• Proximité des commerces et des transports en commun : métros, RER, trams, bus…

• Echange téléphonique
• Entretiens RH
• Proposition d’embauche