SoCloz

  • E-commerce, Logiciels, SaaS / Cloud Services
  • Paris
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Développeur, architecte, lead, manager et CTO au sein de divers univers métiers tels que l'aéronautique ou le marketing digital, c’est en 2018 que Grégory rejoint les équipes SoCloz.

Désormais CTO et manager de la team technique, son rôle est de contribuer à faire évoluer l’entreprise pour lui permettre d’avoir un coup d’avance sur les besoins du marché retail. Réconcilier la vente en ligne et le commerce physique grâce à la technologie est un challenge auquel il croit et pour lequel il se bat au quotidien.

C’est d’abord à Madrid que Zineb pose ses valises et plus précisément à l’Université Complutense ou elle obtient une maitrise en traduction – interprétariat.

De retour à Paris, elle décide de compléter sa formation avec une licence professionnelle en commerce et marketing international au sein de l’Université Paris VIII. Zineb débute sa carrière au sein du showroom de mode d’une société spécialisée dans la production, l’import et la distribution de la marque de vêtement Joe’s.

Véritable « expérience révélation » du secteur retail, elle rejoint alors les équipes de SoCloz en tant que Cheffe de projets. Zineb accompagne avec talent depuis plus de 4 ans l’implémentation de la plateforme omnicanale SoCloz au sein des infrastructures techniques des enseignes.

Après plus de 6 ans passés dans l’univers des Start-up, du SaaS et du Retail, Gaspard démarre son aventure chez SoCloz en 2017 en tant que Sales Executive pour prendre ensuite la Direction Commerciale un an plus tard.

Passionné par le digital et le Retail, Gaspard est un pur chasseur. Persévérant et très déterminé, il sait parfaitement jongler entre ses différentes cibles (clients, prospects et leads).

En plus d'accompagner au quotidien ses équipes pour les amener à toujours plus se dépasser, Gaspard accompagne la stratégie commerciale de SoCloz avec de fortes ambitions de déploiement à l'international mais aussi d’innovation produit afin de révolutionner toujours plus le marché retail.

Ils sont sociables

Présentation

Véritable chef d’orchestre, SoCloz accompagne les enseignes dans leur transformation digitale avec la mise en place de scénarii omnicanaux tels que : la e-reservation, le click and collect, la prise de commande et l’encaissement en mobilité et bien d’autres.

SoCloz c’est avant tout un parcours d’achat unifié entre le commerce on et off line qui contribue à répondre aux enjeux business des enseignes et aux nouveaux besoins des consommateurs. Leader en Europe, elle porte haut les valeurs de l’innovation technologique. Plateforme SaaS intégrant un système de gestion des commandes omnicanales, SoCloz c’est plus de 150 enseignes et 35 000 magasins répartis dans 18 pays dans le monde. C’est aussi, 64 SoCloziens experts du métier de la vente engagés aux côtés des retailers.

Ce qu'ils recherchent

SoCloz recherche avant tout une personnalité authentique animée par le team spirit ! Un talent qui saura être aussi exigeant que bienveillant, aussi force de proposition que collectif, aussi innovant que performant et aussi organisé que créatif. Technicité, maitrise de plusieurs langues, méthodologie, expérience du secteur retail et/ou du digital sont de vrais atouts pour s’épanouir chez SoCloz.

Bon à savoir

  • Une Direction et des SoCloziens qui te veulent du bien
  • Un parcours d'intégration qui t'es dédié
  • Une entreprise en forte croissance qui saura te faire monter en compétence et vice versa
  • Des locaux au cœur de Paris supers bien desservis
  • Un CSE bienveillant porte-parole de tous les SoCloziens
  • Un Club Employés avec tout plein de bons plans : Cinéma, parcs d'attractions, spectacles, vêtements, jouets, etc...
  • Des jours de RTT pour procrastiner en toute liberté
  • Une carte Tickets Resto rien que pour toi
  • Un à deux jours de télétravail non consécutifs par semaine autorisés
  • Un resto à l'œil le jour de ton arrivée si tu es bien tombé
  • Une ambiance de travail sereine, bienveillante et détendue
  • Un SoClozien mis à l'honneur chaque mois
  • Des events internes trimestriels : pizzas party, blind test, times up, escapes games,..
  • Un panier de fruits à se partager chaque semaine pour carburer à la vitamine A, B, C,..

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