Vos missions au quotidien

Au sein de la Direction Régionale Île-de-France Nord et sous l'autorité du responsable d'antenne logistique, vous participez de façon opérationnelle à l'ensemble des tâches de la Logistique sur le périmètre de votre antenne locale. Vous collaborez étroitement avec la Directrice Logistique de la Direction Régionale Île-de-France Nord, l'équipe de l'antenne logistique de Paris et la référente Cash Services, pour contribuer au bon déploiement de cash services dans un contexte d'accélération des migrations et déséquipements (Région IDFN la plus impactée), ainsi qu'aux travaux en lien avec les fermetures des agences nombreuses sur le périmètre de l'antenne de Paris.

Vos missions principales :

Cash services

• Collaborer aux réunions M-1 et J-7 précédant les déséquipements et migrations des agences
• Veiller à la bonne réalisation des travaux préparatoires en coordination avec les Directeurs d'agence
• Contrôler, après migration et déséquipement, le respect des modes opératoires ainsi que la pose effective des signalétiques
• Informer la référente Cash Services de toute dérive constatée

Fermetures de sites

En lien avec les Responsables Logistiques (RL) de l'antenne de Paris :

• Contacter les prestataires concernés par les fermetures (Deca, Desautel, Telem/Portalp, Loomis/Brink's/Engie, fontaine à eau, etc.)
• S'assurer de la suppression des enseignes et vitrophanies
• Superviser le retrait des distributeurs, coffres et baies informatiques
• Organiser la fermeture et le vidage de la salle des coffres
• Assurer le transfert des dossiers clients
• Procéder à la résiliation des contrats liés aux fluides (eau, électricité, gaz)
• Vider l'agence de son mobilier et matériel informatique
• Organiser le transfert des collaborateurs avec leur matériel et effets personnels
• Se rendre régulièrement sur site pour suivre l'avancement des travaux

Et si c’était vous ?

Vous avez le sens du contact, une bonne expression orale, une capacité à écouter et une aisance relationnelle

Vous savez échanger à distance avec des outils de communication instantanée ( messagerie, audio....)

Vous vous intéressez aux règles et procédures liées à la sécurité des personnes et des équipements

Une expérience réussie dans le domaine bancaire serait un plus

Plus qu'un poste, un tremplin

Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages :

Jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CE) ...

Comment nous rejoindre ?

Vous candidatez et passez nos tests de sélection

Vous rencontrez lors d'un entretien un acteur RH et un manager opérationnel

Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu

Pourquoi nous choisir ?

Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable.

Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.