Vos missions au quotidien

La continuité d'activité vous intéresse ? Rejoignez-nous !

Au sein de la direction de la Sécurité du Groupe Société Générale, vous intègrerez le département en charge des problématiques sécurité (Gestion de crise, Résilience, veille internationale, sécurité des biens et des personnes...) d'une grande banque internationale.

La gestion de la pandémie COVID, la menace cyber-croissante, la diversité des menaces qui pèsent sur les organisations mettent en avant la nécessité de disposer d'un dispositif de continuité d'activité efficace, préparé à faire face à différent type de sinistres ou de scénarios et testé.

Le Management de la continuité d'activité consiste à développer dans chacune des entités du Groupe Société Générale, des organisations et des moyens destinés à faire face à des sinistres d'origine naturelle ou accidentelle, ou à des actes volontaires de nuisance, en vue de protéger leurs personnels, leurs actifs et à permettre la poursuite des activités.

En tant que chargé de mission résilience, continuité d'activité et gestion de crise, vous travaillerez dans l'équipe "Continuité d'activité et de la Gestion de crise" en charge :

• de fixer les normes en la matière,
• d'accompagner les différents métiers dans leur déclinaison opérationnelle
• d'assurer le pilotage central des différents dispositifs et des outils mis à disposition des métiers.

Concrètement, et sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, vous serez amené à :

• Analyser les risques sur des scénarios spécifiques.
• Participer à la mise en œuvre des normes et méthodologie ainsi qu'aux projets d'évolution des outils (spécifications des besoins, tests).
• Suivre les évolutions et Assurer un support fonctionnel sur les outils de Continuité d'Activité.
• Mettre à jour des supports de formation.
• Mettre à jour les dispositifs de crise.

Et si c’était vous ?

• Vous préparez un Bac+4/5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou en Université avec une spécialisation en Gestion des Risques, Gestion de Crise ou Sécurité.
• Vous avez une première expérience en Gestion de projet ou une toute autre expérience ayant permis de développer votre capacité d'analyse et de synthèse. C'est tout à votre avantage !
• Vous avez des connaissances au sujet d'outils d'analyse de données (de type power BI) ou d'outils collaboratifs (de type SharePoint).
• Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que le Pack Office.
• You're fluent in english ! Vous êtes notre candidat idéal !

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !

Plus qu'un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :

• Prime* de participation et d'intéressement
• Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
• Prise en charge de 50% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...).
• Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

*Si vous avez 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.