Vous souhaitez exercer un métier intellectuellement passionnant et vivre un quotidien stimulant ? Vous recherchez une expérience opérationnelle et enrichissante ? Rejoignez-nous !

Pour préparer le Groupe à gérer des crises, il convient de développer dans chacune des entités du groupe Société Générale, une organisation, des procédures et des moyens destinés à faire face à des sinistres d'origine naturelle ou accidentelle, ou à des actes volontaires de nuisance.

En tant qu'alternant(e) chargé(e) de mission en Gestion de Crise, vous intégrerez la direction Sécurité du Groupe, vous serez au quotidien plongé(e) dans toutes les problématiques sécurités (Cyber, internationale, veille internationale, sécurité des biens et des personnes, ...) d'une grande banque internationale.

Au sein de l'équipe Résilience & Crisis Management du Groupe et rattaché(e) au "Responsable gestion de crise" qui assurera votre formation, vous participerez en fonction des besoins aux différentes missions relatives à la Gestion de crise.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

• Maintenir la méthodologie de Gestion de Crise ainsi que les documents opérationnels associés qui sont applicables,
• Maintenir le support de formation de Gestion de Crise,
• Préparer des exercices de crise et assurer le suivi des plans d'actions qui en découlent,
• Participer à l'animation de la filière "Gestion de Crise" du Groupe,
• Élaborer des scénarios de crise "sur table".

Et si c’était vous ?

• Vous préparez un Bac+4/5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en Gestion des Risques, Gestion de Crise ou Sécurité.
• Vous disposez d'une première expérience en Gestion de projet serait un atout ou une autre expérience ayant permis de développer vos capacités d'analyse et de synthèse. C'est tout à votre avantage !
• Vous maîtrisez les outils bureautique.
• Vous avez des connaissances avec les outils d'analyse de données comme Power BI, et collaboratifs tel que SharePoint.
• You're fluent in english ! Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) !

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !

Plus qu'un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :

• Prime* de participation et d'intéressement
• Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
• Prise en charge de 50% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...).
• Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

*Si vous avez 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 24000B0Z
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 02/09/2024

Date de publication: 17/04/2024