Vos missions au quotidien

Rattaché à la Direction Financière, le département EMR est responsable de la production et de la certification des métriques et des rapports sur les dimensions risque de crédit, risques structurels (liquidité, taux d'intérêt et taux de change), les questions de recouvrement et de résolution. EMR permet au Groupe de gérer au mieux ses ressources rares et ses risques et le protège dans un contexte réglementaire complexe et évolutif.

La nature de ses fonctions positionne EMR au cœur de la stratégie du Groupe, inter agissant avec de nombreuses parties prenantes internes (Directions Financières et Risques du Groupe et entités internationales), et externes (superviseurs bancaires).

Au sein du département DFIN/EMR, vous interviendrez parmi une équipe de contrôleurs financiers sur le périmètre réglementaire.

Cette équipe, en création, aura en charge la mise en place, l'animation et le pilotage du processus de certification de la chaine réglementaire. En s'assurant de la qualité et de la certification des données financières et réglementaires publiées la mission de cette équipe sera d'assurer au Groupe la maitrise des ses risques et la qualité des ses processus.

Sous la responsabilité de votre maître de stage, en tant qu' assistant contrôleur financier de niveau 1 de la chaine réglementaire, vous participerez au pilotage du processus de certification, à l'analyse des résultats, afin de fiabiliser les informations financières à des fins de pilotage interne, réglementaires, et de communication externe.

Vous serez amené à :

• Participer à la préparation des arrêtes (Identification des zones de risques, Constitution du calendrier de certification)
• Participer à l'animer le processus de certification réglementaire en participant au suivi des certifications
• Automatiser et optimiser les divers process liés à la mise en place de la certification réglementaire (dashboard de suivi, template de collect, pack de documentation, pack de certification, synthèse à destination de la direction)

Durée du stage : 6 mois

Et si c’était vous ?

• Vous êtes étudiant de niveau Bac+5 en École d'Ingénieur, de Commerce ou Université, avec une spécialisation en finance et risques

Compétences souhaitées :

• Autonomie, proactivité
• Esprit de synthèse et d'analyse
• Bonne maîtrise des outils informatiques, Pack office, VBA, Power BI
• Capacité à s'organiser, rigueur, curiosité, disponibilité
• Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide
• Langues : français et anglais courant

Plus qu'un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

À la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :

• 1 jour de télétravail possible selon le rythme de votre service
• Prise en charge de 50% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...)
• Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.