Vos missions au quotidien

Rejoignez notre équipe dynamique au sein de la direction des Risques du Groupe Société Générale !

La fonction COO assure le pilotage opérationnel du département : Elle accompagne les équipes dans la gestion des budgets et le suivi des ressources, elle supervise le contrôle du risque opérationnel et anticipe les besoins en moyens généraux. Enfin, elle soutient la direction dans les projets transverses. L’équipe est composée de 4/5 personnes. L’ambiance de travail est à la fois conviviale et professionnelle.

Dans la lignée des orientations du Groupe, le département s’est engagé dans un virage technologique en utilisant plus fortement l’IA : vous serez aux premières loges pour participer à ce changement et découvrir les coulisses des services centraux d’un acteur financier de premier plan !

Concrètement, vous serez amené à :

• Aider à la mise en place ou au maintien d’outillages simples mais efficaces (Excel) ou à leurs transformations grâce à l’IA : suivi des budgets/dépenses, des effectifs, tableaux de bord (sur les activités COO) ;
• Aider à la mise en qualité des données (Excel) et aider aux calculs d’indicateurs ;
• Accompagner les changements ou renforcer les fondamentaux des acteurs du département (nouvelles pratiques de pilotage en 2026, nouveaux usages liés à l’IA, sensibilisation à la sécurité de l’information, bonnes pratiques, …) ;
• Mettre en place des guides utilisateurs/FAQ pour accompagner les équipes (PowerPoint, vidéos, Teams, …) après avoir assimilé les problématiques rencontrées (création d’appels d’offres, facturation, gestion des retours d’absences longue durée, …) ;
• Aider à la formalisation de l’activité de l’équipe COO ;
• Prendre en charge certains sujets COO en autonomie (en fonction des appétences, des acquis et des opportunités).

Et si c’était vous ?

• Vous préparez un Bac+4/5 en Ecole de commerce, d’Ingénieur ou université avec une spécialisation en finance ou dans le domaine de la gestion des risques.
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques classiques (Excel, PowerPoint, mails,…) et marquez de l’intérêt pour les solutions d’IA.
• Vous faites preuve de curiosité et de dynamisme.
• Vous êtes connu pour votre rigueur et pour votre esprit de synthèse.
• Vous avez un bon sens du relationnel.
• Votre état d’esprit et votre envie d’apprendre seront des éléments différenciants.
• You’re fluent in English and in French ! Vous êtes notre candidat idéal !

Pensez à accompagner votre CV de votre rythme d’alternance !

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

• Prime de participation et d’intéressement
• Télétravail possible selon le rythme de votre service et celui de votre alternance
• Prise en charge de 60% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).
• Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.