Vous souhaitez intervenir sur un périmètre de suivi managérial afin d'organiser, planifier la gestion d'une équipe pour répondre à des besoins variés de nos collaborateurs et ainsi développer vos compétences ? Rejoignez-nous !

En tant qu'assistant(e) manager, vos missions s'articuleront autour de l'organisation et la gestion des besoins au quotidien dans le but d'améliorer et de faire évoluer la gestion de notre équipe.

Concrètement, et sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, vous serez amené(e) à :

• Développer des compétences relationnelles, organisationnelles et administratives
• Gérer au quotidien des activités de soutien aux équipes de notre entité.
• D'organiser des événements et des points de rencontre inter-équipes.
• Prendre en charge un certain nombre de dossiers du quotidien. ainsi que le suivi administratif directement lié à l'activité générale de notre entité.
• D'échanger avec différentes entités du groupe.
• Rédiger la documentation de run ainsi que d'effectuer les mises à jour des documentations de procédures opérationnelles de notre équipes.
• Participer à un projet d'organisation nouvelle des équipes

• Vous préparez un Bac+2/Bac+3 en école de Commerce, Centre de formation ou Université avec une spécialité en support à l'action managériale.
• Vous avez de bonnes compétences en communication et relationnelle pour évoluer dans des métiers de services. C'est tout à votre avantage !
• Vous maîtrisez les outils Microsoft (Word , Excel, Powerpoint, Teams).
• You're fluent in english ! Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) !

Poste à pourvoir en Alternance, basé à Orléans (45), pour une durée d'un an à partir d'août 2025.