Sous la responsabilité de la Directrice financière et en lien étroit avec l’équipe, le /·la Référent contrôle interne assure les missions suivantes :

• Définir, à partir des orientations de la Commission Finances et Risques, l’organisation du dispositif de contrôle interne (politique, charte, processus de pilotage, responsabilités des différents acteurs…) ;

• Observer et analyser les pratiques en vigueur au sein du réseau en apportant un appui méthodologique aux entités du réseau et en assistant les entités lors de leur exercice d’auto-évaluation ;

• Questionner les processus et identifier les opportunités d’amélioration ;

• Mettre à disposition du réseau un référentiel de contrôle interne et des guides méthodologiques, et en assurer la mise à jour ;

• Participer à la révision de la cartographie des risques, et plus généralement au dispositif de maîtrise des risques ;

• Mettre en place les outils et les indicateurs de suivi de l’efficacité du dispositif de contrôle interne ;

• S’assurer du suivi de l’efficacité du dispositif de contrôle interne notamment à travers le suivi de la mise œuvre des plans d’actions et la réalisation de certains plans de tests ;

• Préconiser des pistes d’amélioration pour sécuriser les risques ;

• Assurer le suivi de la mise en œuvre des préconisations et fiabiliser la clôture des comptes ;

• Mettre en place des formations à destination du réseau et sensibiliser aux enjeux de conformité.

Vous disposez d’une formation supérieure (Bac+5) de type école de commerce et d’une expérience en audit interne.

Une maîtrise des agrégats de la comptabilité et de la consolidation serait un plus.

Vous êtes rigoureux et impartial, doté d’une bonne capacité d’écoute et de diplomatie, avec un esprit d’analyse critique et de synthèse, et un réel sens de la pédagogie.

Vous avez une appétence pour le monde associatif et les questions de solidarité.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble des départements.