Chargé de communication et relations presse H/F

CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : 38K à 40K €
Début : 30 septembre 2025
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +4

Société de Saint-Vincent-de-Paul
Société de Saint-Vincent-de-Paul

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la Responsable communication, vous contribuez à renforcer la visibilité et la cohésion du réseau de bénévoles à travers des actions de communication adaptées et assurer les relations presse locales pour valoriser leurs initiatives et les actions de l’association auprès des médias régionaux et nationaux et enfin, à développer sa notoriété. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : 

MISSIONS PRINCIPALES 

1. Communication auprès du réseau de bénévoles 

  • Coordonner la production de supports de communication interne destinés aux bénévoles (newsletters, kits de communication, guides, supports visuels). 

  • Assurer la cohérence des messages (internes et externes) diffusés par le réseau, en lien avec la stratégie nationale. 

  • Accompagner les bénévoles dans la mise en valeur de leurs actions locales (collectes, événements, initiatives solidaires). 

  • Former et conseiller les bénévoles aux bonnes pratiques de communication (digitale, print, médias locaux) et au respect de notre charte graphique. 

  • Assurer une veille / revue de presse sur les tendances et initiatives inspirantes du secteur associatif. 

2. Relations presse locales et nationales 

  • Gérer opérationnellement les relations presse. 

  • Développer des liens avec les médias locaux et nationaux. 

  • Rédiger et diffuser des communiqués de presse pour valoriser les initiatives locales des bénévoles. 

  • Coordonner les actions de relations presse locales avec la stratégie nationale validée par le Conseil d’administration sur proposition de la Direction de la Communication et accord du Secrétaire général. 

  • Assurer un suivi des retombées presse locales et les partager avec le siège et le réseau. 

3. Soutien aux événements et mobilisation 

  • Participer à l’organisation des événements locaux et nationaux (manifestations solidaires, campagnes, journées de mobilisation). 

  • Diffuser les supports associés sur tout moyen de communication (affiches, flyers, posts pour réseaux sociaux, newsletter, site web…). 

  • Être un point de contact privilégié entre le siège et les relais bénévoles pour toutes les actions de communication et de presse liées aux événements. 

  • Accompagner les antennes locales dans leur communication événementielle. 

4. Appui transversal 

  • Travailler en étroite collaboration avec  

  • la Community manager pour valoriser les actions des bénévoles sur les réseaux sociaux. 

  • Le graphiste, dans le respect de la charte graphique pour tout document, particulièrement institutionnels (Rapport d’activité, Essentiel, comptes, …) 

  • Contribuer à la rédaction de contenus valorisant le réseau pour le magazine, le site web, et les newsletters externes. 

  • Participer aux temps de coordination avec le pôle Générosité pour renforcer la mobilisation et la collecte locale. 

  • Formation interne des salariés des autres pôles à la relation média. 

5. Animation du réseau 

  • Animer et accompagner le réseau national de référents communication bénévoles. 

  • Former et informer sur les outils de communication mis à leur disposition (réseau social interne, sites web, supports imprimés…) 

  • Participation à la Commission communication en fonction des sujets.


Profil recherché

Compétences :

- Aisance rédactionnelles (communiqués de presse, articles, supports bénévoles).

- Maîtrise des outils de communication digitale et print, PAO (Photoshop, Canva, InDesign,…).

- Bonne connaissance des techniques de relations presse et du fonctionnement des médias locaux.

- Organisation, gestion de projets et capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples (bénévoles, journalistes, partenaires).

Savoir-être :

- Aisance relationnelle. Vous faites preuve de finesse et d’empathie, autant à l’aise parmi les bénévoles que dans le métier journalistique.

- Sens de l’écoute, pédagogie et esprit collaboratif.

- Diplomatie, patience et capacité d’adaptation aux profils variés des bénévoles.

- Créativité et force de proposition.

- Sensibilité au secteur associatif.

- Engagement fort envers les valeurs de solidarité et de bénévolat.

FORMATION & EXPÉRIENCE

- Bac +3 à Bac +5 en communication, journalisme ou relations publiques.

- Expérience souhaitée dans la communication associative, territoriale ou événementielle.

- Expérience souhaitée dans le secteur associatif ou à un poste similaire.

- La connaissance du milieu ecclésial est un plus.

- Une disponibilité pour les déplacements en France, y compris parfois le soir et le week-end

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