SociaNova

Fondée en 2012 avec la conviction que la technologie peut améliorer la vie des professionnels et des personnes en situation de fragilité, Socianova est née d’un double objectif : optimiser le travail des équipes tout en ayant un impact positif sur la société.

Dès ses débuts, l’entreprise s’est donnée pour mission de libérer du temps pour mieux accompagner, en créant des outils permettant aux professionnels de se concentrer sur l’essentiel : l’humain.

L’innovation chez Socianova ne se limite pas à la technologie : elle passe aussi par l’organisation et la culture d’entreprise. L’équipe place la bienveillance, la collaboration et la cohésion au cœur de son fonctionnement, convaincue que l’autonomie et l’épanouissement des collaborateurs se traduisent directement en meilleure prise en charge des personnes accompagnées

L’histoire de SociaNova commence en 2012, avec une vision novatrice : transformer le secteur social et médico-social grâce à des solutions numériques. Forts de notre expertise, nous avons co-construit avec nos clients nos logiciels métiers, OGiRYS, MOGiRYS et OLARYS. Ces solutions sont conçues pour répondre aux besoins spécifiques des professionnels du secteur.

Aujourd’hui, SociaNova franchit une nouvelle étape en devenant une société à mission. Cette transformation reflète notre engagement envers la société et l’environnement.

La raison d’être de SociaNova : utiliser le digital pour améliorer les performances et la durabilité du secteur social et médico-social. 

Cette raison d’être résume la mission de l’entreprise et oriente toutes ses actions. Elle montre que SociaNova ne se limite pas à fournir des solutions numériques, mais vise également à améliorer l’efficacité et la durabilité du secteur tout en plaçant l’humain au cœur de ses priorités.

Chez SociaNova, nos actions et décisions sont guidées par trois valeurs fondamentales : excellence, bienveillance et passion.

Nous visons l’excellence dans chacun de nos projets, qu’il s’agisse de développer des solutions innovantes, de sécuriser nos processus ou de garantir la qualité de nos services.

Nous plaçons ensuite l’humain au cœur de tout ce que nous faisons, en veillant à écouter, soutenir et respecter nos collaborateurs, les professionnels que nous accompagnons et les personnes en situation de fragilité.

Et nous agissons avec passion : animés par notre mission, nous cherchons à créer un impact positif concret et durable, tout en inspirant et fédérant nos équipes autour de notre vision.

Chez Socianova, nous sommes convaincus qu’innovation et responsabilité doivent avancer ensemble. En tant qu’entreprise à mission, nous plaçons notre impact social et environnemental au cœur de notre développement.

Notre ambition : concilier performance, utilité sociale et respect de l’environnement.
Nos engagements s’articulent autour de trois grands objectifs :

• Libérer du temps pour mieux accompagner : en optimisant et en valorisant le travail des professionnels, nous leur permettons de se concentrer sur ce qui compte vraiment — l’humain.

• Innover de façon responsable : nous concevons des solutions technologiques sobres, pensées pour limiter leur impact environnemental et favoriser une innovation durable.

• Améliorer l’autonomie des personnes en situation de fragilité : nos outils visent à renforcer l’inclusion et à rendre la technologie accessible à tous.

La diversité, l’inclusion et le développement durable sont pour nous des leviers concrets de transformation.