Tu aimes être directeur ou directrice ? Tu aimes les Opérations ? Alors ce poste est pour toi !

Pour pallier un congé maternité et parce que nous grandissons, nous cherchons une Directrice ou un Directeur des Opérations qui aura non pas une mais… deux missions ! Celle d’assurer la continuité de la fonction et celle de la structurer. Classe non ?

On ne se connait pas encore mais on compte déjà sur toi pour :

• Manager 17 collaborateurs, chefs et cheffes de projets (360, social media, digital) : gestion du trafic interne et externe, volet RH, recrutements, points d’équipe…

• Piloter le trafic créatif : optimisation du temps et des ressources (internes et externes), priorisation des projets, recherche de freelances et gestion de notre base de fournisseurs.

• Administrer notre outil de gestion interne « Furious » : paramétrage et suivi des projets, contrôle des timesheets, formation et accompagnement des équipes.

• Gérer nos autres outils créatifs, social media et digitaux.

• Participer aux comités de pilotage et de direction.

• Prendre en charge la gestion du digital (une expérience dans ce domaine est un vrai plus).

• Piloter la communication interne sur l’ensemble de ces sujets.

• Proposer et mettre en œuvre l’amélioration de nos outils et de nos processus.

• Assurer le transfert, la montée en compétences et l’accompagnement de la Directrice des Opérations Déléguée à son retour de congé maternité.

Sache que chez Socialy, on ne met personne dans des cases, mais si tu coches celles qui arrivent qu’attends-tu pour nous rejoindre ?

• Structuré.e mais agile, tu aimes mettre de l’ordre sans jamais brider la créativité. Les plannings, les process et les outils sont pour toi des leviers, pas des carcans.

• Manager dans l’âme, tu sais embarquer, faire grandir et fédérer des équipes pluridisciplinaires, avec exigence, écoute et bienveillance.

• À l’aise avec les chiffres comme avec les humains, tu pilotes les ressources, les temps et les priorités avec une vraie vision opérationnelle.

• Curieux.se et orienté.e solutions, tu prends plaisir à améliorer l’existant, à tester de nouveaux outils et à optimiser les méthodes de travail.

• Tu as une solide expérience en agence sur des fonctions d’opérations, de production ou de gestion de projets.

• Une bonne connaissance des enjeux digitaux est un vrai plus (mais pas un pré-requis bloquant).

• À l’aise à l’écrit comme à l’oral, tu sais poser un cadre clair, partager l’information et faire circuler les bonnes pratiques.

Allez assez parlé de nous. Clique sur le petit bouton jaune “Postuler “ et parlons de toi !

Tu rencontreras les associé.es de l’agence.