ASSISTANT CHEF DE PROJET PARTENARIATS DIGITAUX (F/H)

Rejoins SNCF Connect, une entreprise engagée dans la transformation numérique des mobilités. En tant qu'Assistant Chef de Projet Partenariats Digitaux, tu contribueras à la croissance de la notoriété de SNCF Connect sur le web, en développant des partenariats SEO et digitaux, en suivant et analysant les performances, et en participant à des projets transversaux. Ce stage est une opportunité unique de travailler dans un environnement dynamique et innovant, tout en ayant un impact positif sur la société.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
Stage
Saint-Denis
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Suivi des performances
Stratégies SEO/SEM
Drupal
Tableau
Excel
+2
Missions clés

Développement de partenariats SEO et digitaux, y compris la prospection, la négociation et la contractualisation.

Suivi et analyse des performances des partenariats, y compris la mise à jour des tableaux de bord et la production de rapports.

Contribuer à l'optimisation et à la publication de contenus via le CMS, et suivre l'évolution des indicateurs SEO.

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SNCF Connect & Tech
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe marketing dédiée à l’acquisition, vous interviendrez dans la croissance de la notoriété de SNCF Connect sur le web. Cette équipe œuvre à élaborer et mettre en œuvre des leviers digitaux puissants pour capter l’attention des internautes et renforcer leur fidélité.
Dans ce cadre, vous occuperez une place centrale dans le développement de notre réseau de partenaires digitaux, avec une contribution directe à la visibilité de notre offre en ligne et à nos performances commerciales.

1. Développement de partenariats SEO & digitaux

  • Identifier et activer de nouveaux partenariats (prospection, prise de contact, présentation d’offres sur mesure, négociation et contractualisation).

  • Mettre en œuvre opérationnellement les partenariats (scripts, widgets, vérification des intégrations).

  • Gérer les sollicitations entrantes et repérer de nouvelles opportunités via une veille active.

2. Suivi et analyse des performances

  • Mettre à jour un tableau de bord (Notion) pour suivre les démarches et intégrations.

  • Produire des rapports de performance (liens entrants, widgets, etc.) et formuler des recommandations.

  • Préparer des bilans pour les partenaires et proposer des ajustements pour maximiser l’impact.

3. Projets transversaux SEO & Partenariats

  • Contribuer à l’optimisation et à la publication de contenus via notre CMS (Drupal).

  • Suivre l’évolution globale des indicateurs SEO.

  • Relayer les nouveaux partenariats en interne et partager les retours avec les équipes techniques pour améliorer nos outils (dont le widget).

Profil Recherché

  • En Bac+4/5 en marketing digital, communication ou filière équivalente, à la recherche d’un stage de 5 mois minimum.

  • Fort intérêt pour le webmarketing, avec une première expérience dans le domaine appréciée.

  • Bonnes compétences organisationnelles et aisance relationnelle pour la prospection et la gestion de partenaires.

  • À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint…) et le traitement de données chiffrées.

  • Une sensibilité au secteur tourisme digital est un plus

Rejoindre SNCF Connect & Tech :

  • C’est intégrer la plus grande communauté d’experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger.
  • C’est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
  • C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun
  • C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle
  • C'est évoluer au sein d’une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive
  • C'est s’engager au service d’une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables

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