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  • Collaborateurs

    Entre 15 et 50 salariés
  • Localisation

    Le-Plessis-Robinson

Entreprises qui peuvent vous intéresser

  1. Solinki
    Solinki
    Solinki

    Chez solinki, nous pensons différemment.

    Nous croyons avant tout à l’épanouissement professionnel sans qu’il soit au détriment de l’épanouissement personnel. Nous croyons que vous pouvez travailler où vous voulez, quand vous voulez et comme vous voulez. Nous croyons que vous êtes l’atout le plus important de votre entreprise. Nous croyons qu’il est plus important de s’engager pour nos rêves que d’être en sécurité. Chez solinki, nous accompagnons celles et ceux en quête d’un projet entrepreneurial porteur de sens, d’un réel équilibre de vie et de liberté.

    Il se trouve que nous faisons partie d’une incroyable communauté d’entrepreneurs épanouis qui recrutent. Vous voulez nous rejoindre ?

    • Accompagnement d'entreprises, IT / Digital, Recrutement
    • Annecy, Aix-En-Provence, Angers, Beauvais, Biarritz, Bordeaux, La Rochelle, Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Paris, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse
    • Entre 15 et 50 salariés
  2. IFCDis
    IFCDis
    IFCDis

    IFCDis est un organisme de formation spécialisé dans le Commerce et la Grande Distribution créé en 1993, qui réalise aujourd’hui plus de 4,7 millions de chiffre d’affaires. IFCDis ambitionne de devenir le centre de formation référence sur les métiers du Commerce en France pour les particuliers et les entreprises, en accompagnant la montée en compétences et l’employabilité.

    IFCDis propose un large choix de formations courtes, 100% à distance et accompagnées par des experts. Nos formations sont également dispensées en présentiel avec l’aide des régions et ont pour objectif de favoriser le retour à l’emploi. Toutes les formations préparent à l'obtention de certifications professionnelles.

    Chaque année plus de 3000 personnes sont formées tous dispositifs confondus avec un taux de réussite aux examens supérieur à 90%. Pour cela, toutes les équipes, de la création de contenus à l’accompagnement s’efforcent chaque jour de transmettre leur savoir avec le sourire et la bonne humeur. En 2020 l’entreprise a obtenu la certification Qualiopi, gage de la qualité des formations dispensées.

    En plein développement IFCDis recrute de nombreux talents. Rejoindre IFCDis c’est participer à l’évolution du secteur de la formation et être au cœur de toutes les préoccupations autour de l'emploi, la connaissance et la formation continue.

    • Formation
    • Toulouse
    • Entre 15 et 50 salariés
  3. Yassir
    Yassir
    Yassir

    Yassir is the leading super App for on demand, ride-hailing, last-mile delivery, payment services and more, set to change the way daily services are provided. It currently operates in 45 cities across multiple countries. It has raised $150 million in Series B funding, five times what it raised in its previous priced round last November with world class investors such as BOND and Y Combinator, which is the precursor of the likes of Airbnb, Stripe, Dropbox, Doordash, among others.

    We offer on-demand services such as ride-hailing and last-mile delivery. Building on this infrastructure, we are now introducing financial services to help our users pay, save and borrow digitally. Helping usher the continent into a digital economy era.

    We’re not just about serving people - we’re about creating a marketplace to bring people what they need while infusing social values.

    • Application mobile, Intelligence artificielle / Machine Learning, Mobilité
    • Paris, Berlin
    • Entre 15 et 50 salariés
  4. Le Mercato de l'Emploi
    Le Mercato de l'Emploi
    Le Mercato de l'Emploi

    Persuadés que l’accompagnement et la valorisation des candidats et des entreprises sont la clé essentielle pour réussir un recrutement, le Mercato de l’Emploi, est né en 2016, de la volonté de ses fondateurs de replacer l’humain au cœur de ce processus tout en profitant des forces du digital et des réseaux.

    Le Mercato de l'Emploi a pour ambition d'être le 1er réseau national d'Agents indépendants en recrutement et devenir un acteur incontournable sur le marché de l'emploi grâce à leur concept novateur sans agences physiques mais reposant sur la présence terrain partout en france d'Agents du Mercato, des indépendants en recrutement ... oui, pas tout seuls ! Puisque rattachés à un réseau fort leur mettant à disposition l'ensemble des outils digitaux, process et accompagnement pour leur assurer la pleine réussite de leur activité.

    Avec leur plateforme digitale, leurs réseaux sociaux et actions terrain, le Mercato de l'emploi diffuse sur l'ensemble de la france ses opportunités d'emploi présentées par son réseau d'agents du Mercato. Le Mercato propose à ses entreprises clientes, quelque soit leur taille, et candidats, quelques soit leur profil, un processus de recrutement innovant, de proximité et personnalisé.

    Le succès du développement du réseau du Mercato tient à sa capacité à fédérer une communauté d'agents, partageant des valeurs communes, accompagnée par une équipe du siège passionnée et engagée; répondant au plus près aux enjeux terrains des entreprises des territoires économiques français et des attentes des demandeurs d'emplois.

    En 2020, Le Mercato de l'Emploi poursuit le développement de son réseau d'Agents indépendant en recrutement sur toute la france. Il continue également d'optimiser les outils, l'accompagnement, la formation et l'animation qu'ils mettent à disposition des agents pour les faire gagner en efficacité et notoriété.

    • Recrutement
    • Cognac
    • Entre 15 et 50 salariés
  5. Mediflash
    Mediflash
    Mediflash

    Mediflash est une plateforme de mise en relation entre des établissements de santé et des professionnels paramédicaux indépendants (autoentrepreneurs ou libéraux) pour réaliser des missions de renfort de courte durée. 👩‍⚕️🧑‍⚕️

    Au quotidien, notre mission consiste à aider des établissements de santé du médico-social (EHPAD, maisons d'accueil spécialisées dans le handicap...) à combler leur manque de personnel en les mettant en relation avec des soignants paramédicaux (aides-soignants, auxiliaires, aides médico-psychologiques...) indépendants disponibles pour renforcer leurs effectifs.

    L'objectif de Mediflash est clair : rendre les métiers du soin beaucoup plus attractifs, en donnant aux professionnels de santé la liberté de travailler quand ils le veulent, où ils le veulent et avec une meilleure rémunération ! 🌟

    Mediflash a été lancé en janvier 2020 par des anciens du master Entrepreneurs d’HEC et Polytechnique, dont Maxime, infirmier de formation. Après avoir démarré notre activité dans le Grand Est (si si la Moselle), nous sommes aujourd'hui présents dans plus d'une dizaine de départements (autour de Lyon, Lille, Bordeaux, Rennes...) et prévoyons de couvrir bientôt la France entière ! 🇫🇷

    Après seulement 3 ans, Mediflash rassemble aujourd'hui plus de 500 établissements et 17 000 soignants au sein de sa communauté...et ce n'est que le début. Tous nos chiffres ont été multipliés par 10 l'année dernière et nous avons un impact de plus en plus important sur le quotidien de milliers de soignants. Notre deuxième levée de fonds va nous permettre d'aller encore plus loin ! 🚀

    • Application mobile, Ressources humaines, Santé
    • Aix-En-Provence, Bordeaux, Grenoble, Lille, Lyon, Metz, Montpellier, Nice, Toulouse
    • Entre 15 et 50 salariés
  6. Dream Catcher Sales
    Dream Catcher Sales
    Dream Catcher Sales

    Chez Dream Catcher Sales, nous avons une mission qui nous tient à cœur depuis 2015 : remettre l’humain au cœur du business. Concrètement, comment faisons-nous ?

    Plus précis et subtils qu'un algorithme, nous sommes des Sales qui sélectionnons des Sales. Notre but est de trouver le matching parfait entre nos talents et nos clients pour une collaboration réussie. De l'élaboration de stratégies commerciales à la constitution de forces de vente, nous mettons à disposition de nos clients les meilleurs profils Sales pour les accompagner dans leur croissance.

    Mais qui sont ces clients ? Essentiellement des entreprises de l’écosystème tech et innovation, du Grand Compte à la start-up, en passant par des PME et des scale-ups.

    • Organisation / Management, Recrutement, Stratégie
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés

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