SnapCall

Lorsqu'il était Head of sales chez Avaya, Arnaud eu l'idée de créer SnapCall. Après cette experience américaine, il était convaincu que SnapCall allait révolutionner le monde de l'appel téléphonique business.

Il saute le pas avec Thomas en 2016 qui partageait cette même vision sur le web.

Après avoir passé 10 ans chez Free en temps que Tech leader, Thomas créé SnapCall avec Arnaud qu'il a rencontré en 2006 dans une autre startup télécom.

Il apporte avec lui une solide expérience technique construite chez Free, il prend naturellement le rôle de CTO de SnapCall qui le passionne.

Après des experiences orientées clients chez des grands noms de l'Internet comme Salesforce et Facebook, Natalia est devenue spécialiste du growth Marketing chez Alltherooms.com à New-York.

Lors son arrivée en France elle rejoint l’aventure SnapCall pour y développer une stratégie Growth/Marketing.

Ils sont sociables

Présentation

SnapCall : la nouvelle experience d'appel digital.

Le bouton d'appel SnapCall est là pour aider les entreprises (e-commerce, fintech, foodtech, intermédiation, etc ...) à mieux maitriser leur flux d'appels à partir du site web ou d'une application. Le widget SnapCall peut apparaitre uniquement pour des clients VIP identifiés, sur des landings pages promotionnels ou lors de parcours de souscriptions longs. Grâce à SnapCall les entreprises peuvent gérer leurs flux d'appels simplement et augmenter leur NPS auprès de leur client tout en personnalisant la relation avec les clients.

SnapCall a été fondé en 2016 par 2 associés venant d'entreprises innovantes et leaders dans leur domaine : Free, Avaya.
C'est aujourd'hui une équipe jeune en pleine croissance qui s'est donné comme objectif de révolutionner les appels business. SnapCall travaille avec des entreprises digitales en Europe et en Amérique du Nord (SNCF, C-discount, Zendesk, Seloger, Azimo, Devialet, Clickfunnels, Cheerz, ...).

Ce qu'ils recherchent

SnapCall recherche de nouveaux talents qui soient très autonomes et qui ont envie d'être maîtres de leurs propres chantiers de A à Z.

L'équipe SnapCall aime également beaucoup les candidats inventifs et qui n'ont pas peur du quotidien en startup, bousculé par les surprises et les défis.

Bon à savoir

Travailler chez SnapCall c'est :

  • Parler anglais
  • Adhérer aux exigences du travail en Startup
  • Des bureaux privés à Station F
  • Proposition de logements abordables
  • Bénéficier d'une mutuelle (Alan) et de tickets restaurants (Lunchr)

Intégrer ce profil sur votre site