Smart Grid Energy opère un portefeuille de plus de 1000 actifs électriques flexibles (stockage par batteries, sites réalisant des modulations de consommation, centrales de production thermiques et EnR).

Nous cherchons à mesurer et optimiser les performances de la valorisation du portefeuille, à plusieurs niveaux : (i) comprendre le comportement des marchés et anticiper les mouvements afin de bénéficier des meilleures opportunités et préparer le portefeuille en conséquence, (ii) affecter nos actifs, à chaque instant, sur le sous-jacent le plus rémunérateur, en prenant les meilleures décisions d’arbitrage marché pour notre portefeuille, (iii) intégrer de nouveaux sous-jacents, avec des stratégies de valorisation qui leur sont propres.

Vous êtes rattaché(e) au Manager du Développement de la Performance au sein de la Direction de la Valorisation. Vos missions pourront concerner plusieurs marchés de l’électricité, et peuvent évoluer en cours de stage en fonction des résultats intermédiaires. Elles s’organiseront selon la logique suivante :

• Etude du contexte - Vous étudiez un marché de flexibilité, une réglementation ou une stratégie de valorisation existante. Vous développez des indicateurs de performance pour comparer la performance de l’exploitation existante à des cas de benchmark.

• Analyse quantitative - Vous conduisez des analyses ciblées d’opportunités de valorisation et vous formulez des propositions d’amélioration. Vous réalisez les simulations de validation de l’intérêt de la stratégie proposée.

• Mise en œuvre et validation - Vous préparez la mise en oeuvre industrielle (spécifications pour développement des outils, explications aux opérationnels, accompagnement des commerciaux), puis vous évaluez les performances en conditions réelles

• Etudiant en dernière année d’une grande école d’ingénieur généraliste
• Goût prononcé pour le monde de l’énergie et l’informatique
• Rigueur et esprit de synthèse
• Bonnes bases dans au moins un langage de programmation orienté objet (Java souhaitable)

Nous évoluons dans un contexte où la performance exige une mise en action rapide et une grande capacité d’adaptation. Il nous faut au quotidien rester humble, faire preuve de persévérance tout en recherchant les défis et l’amélioration continue.

• Entretien avec le Manager des Etudes
• Entretien avec le Directeur de la Technologie