Tu bénéficies d’une ou plusieurs expériences d’au minimum 1 an dans le domaine de l’acquisition payante de trafic sur les moteurs de recherche et les réseaux sociaux, en agence ou chez l’annonceur ?

Ce poste est fait pour toi 👍 !

Véritable expert(e) dans ton domaine, tu seras responsable de la mise en œuvre de la stratégie d’acquisition adaptée à nos clients. Sous la supervision de Charles, le responsable du Pôle SEA/SMA, tes principales missions seront de :

• 🚀 Créer et piloter les campagnes d’acquisition de clients de l’agence sur les leviers SEA (Google Ads, Microsoft Ads) et SMA (Meta Ads, LinkedIn Ads, …)

• 🚀Accompagner l’équipe BizDev lors des propositions commerciales et les appels d’offres

• 🚀Réaliser une veille sur tes leviers et trouver des synergies avec les autres pôles de l’agence (organisations de petits-déjeuners d’équipe et d’ateliers de brainstorming)

Au quotidien, tu seras accompagné par 5 personnes et tu travailleras en véritable synergie avec nos pôles d’experts SEO et Data Analytics.

Date de début : A adapter en fonction de tes disponibilités et impératifs ⌚

Pour réussir chez SLAP digital, tu dois :

• Être Autonome, proactif et force de proposition,

• Être rigoureux et super organisé,

• Être capable de travailler sur plusieurs sujets en parallèle,

• Avoir une passion pour le web (c’est toujours mieux d’aimer ce que l’on fait !)

• Posséder un très bon esprit d’équipe,

• Avoir de l’humour et un grain de folie ! 😁

Compétences indispensables :

• Avoir au moins 1 an d’expérience réussie en acquisition de trafic sur Google Ads et Facebook Ads, en agence ou chez l’annonceur,

• Forte capacité d’analyse,

• Aisance rédactionnelle (orthographe, grammaire, syntaxe et vocabulaire),

• Maîtrise du Pack Office,

• Anglais professionnel.

Compétences idéales :

• Très bonnes connaissances de Google Analytics

• Bonne maîtrise des régies publicitaires suivantes : Microsoft advertising, LinkedIn Ads, Pinterest Ads, …

Ce que nous t’offrons en rejoignant les équipes de SLAP digital :

Si tu te retrouves dans ce profil idéal, n’hésite pas à nous rejoindre 👍 :

• Tu rejoindras une équipe jeune et dynamique, qui allie parfaitement la rigueur professionnelle au plaisir du partage,

• Tu bénéficieras d’un environnement de travail stimulant et dynamique afin de venir relever des challenges avec nous : impossible de t’ennuyer !

• Tu souhaites t’investir dans un groupe qui place l’humain au cœur de son ADN ? Tu es au bon endroit et c’est aussi pour cela qu’on te recherche !

• Tu bénéficieras de pleins de petits avantages : super mutuelle, remboursement partiel de ton forfait de téléphone et de ton pass navigo, intéressement, … et d’autres à découvrir !

Parlons “Money” :

Chez SLAP digital, nous savons reconnaître les talents et les rétribuer à la hauteur de leurs expertises et leurs compétences. Pour ce poste, nous proposons un package stimulant … à discuter selon ton profil 😉

Chez SLAP digital, le process de recrutement se déroule en plusieurs phases … mais cela peut aller très vite si tu es disponible et motivé(e) 😉 :

• Phase 1 : Entretien individuel par visio de 30 minutes avec Laura, notre RH Manager,

• Phase 2 : Entretien en visio de 45 minutes max. avec Charles, le chef de pôle, puis envoi d’un test de connaissance grâce auquel seront testées tes connaissances métier et ton aptitude à répondre aux spécificités du poste (à nous retourner par mail)

• Phase 3 : Dernier entretien dans nos locaux avec Sébastien, le directeur général et Charles, le chef de pôle.

Nos process de recrutements sont rapides et se déroulent sous une à deux semaines maximum en fonction de ta disponibilité.