Tu as une première expérience réussie dans l’univers du marketing digital et tu souhaites te former sur les leviers SEA / SMA ?

Ce poste est fait pour toi 👍 !

Attention : ce stage de pré-embauche est proposé en fin d’étude uniquement et pour une durée de 5 à 6 mois !

Après une période de formation, tu aideras les consultants à mettre en œuvre les stratégies d’acquisitions pour les différents clients.

Sous la supervision de Charles, notre Responsable du Pôle SEA/SMA et d’Aminata, notre consultante experte, tes principales missions seront de :

• 🚀 Créer et piloter les campagnes d’acquisition de clients de l’agence sur les leviers SEA (Google Ads, Bing Ads) et SMA (Facebook Ads, LinkedIn Ads…) 

• 🚀 Analyser les performances et proposer de pistes d’optimisations des campagnes

• 🚀 Assister avec les consultants aux points clients

• 🚀 Réaliser une veille sur les leviers SEA / SMA et partager les nouveautés avec le reste de l’équipe 

Au quotidien, tu évolueras dans une équipe de 5 personnes. Tu travailleras également en synergie avec nos pôles d’experts SEO, UX et Data Analytics.

Date de début : ASAP mais à adapter en fonction de tes disponibilités ⌚

Ce poste est idéal pour toi si :

• Tu as une première expérience en marketing digital : idéalement, tu as déjà utilisé Google Ads et / ou Facebook Ads

• Tu as la capacité de devenir rapidement autonome sur les missions qui te sont confiées

• Tu sais faire preuve de capacité d’analyse et de synthèse

• Tu es capable de travailler sur plusieurs missions en parallèle

• Tu maîtrises le Pack Office et / ou la suite Google

• Tu as de l’aisance rédactionnelle (orthographe, grammaire, syntaxe et vocabulaire)

• Tu possèdes un très bon esprit d’équipe

• Tu as de l’humour et un grain de folie ! 😁

Ce que nous t’offrons en rejoingnant les équipes de SLAP digital :

Si tu te retrouves dans ce profil idéal, n’hésite pas à nous rejoindre 👍 :

• Tu rejoindras une équipe jeune et dynamique, qui allie parfaitement la rigueur professionnelle au plaisir du partage,

• Tu bénéficieras d’un environnement de travail stimulant et dynamique afin de venir relever des challenges avec nous : impossible de t’ennuyer !

• Tu souhaites t’investir dans un groupe qui place l’humain au cœur de son ADN ? Tu es au bon endroit et c’est aussi pour cela qu’on te recherche !

• Tu bénéficieras de pleins de petits avantages : super mutuelle, remboursement partiel de ton forfait de téléphone et de ton pass navigo, intéressement, … et d’autres à découvrir !

Chez SLAP digital, le process de recrutement se déroule en plusieurs phases … mais cela peut aller très vite si tu es disponible et motivé(e) 😉 :

• Phase 1 : Entretien individuel par visio de 30 minutes avec Chloé, notre RH Manager,

• Phase 2 : Entretien en visio de 45 minutes max. avec le chef de pôle, puis envoi d’un test de connaissance grâce auquel seront testées tes connaissances métier et ton aptitude à répondre aux spécificités du poste (à nous retourner par mail)

• Phase 3 : Dernier entretien dans nos locaux avec Sébastien, le directeur général et le chef de pôle.

Nos process de recrutements sont rapides et se déroulent sous une à deux semaines maximum en fonction de ta disponibilité.