Envie de rejoindre une équipe de personnes, passionnées, motivées et ambitieuses ?

Tu souhaites évoluer dans une boîte qui allie la recherche de la croissance et la construction d’une ambiance de travail fun ou l’on vient travailler tous les jours avec le sourire ?

Notre devise au quotidien… faire rimer : Travail, esprit d’équipe, succès, développement personnel et évolution professionnelle

Ton rôle en tant que Consultant(e) recrutement Sénior, sera de gérer et de développer des réseaux de clients en leur proposant les meilleurs talents Tech. Tu apporteras ton expertise approfondie en matière de recrutement, que ce soit pour ton équipe ou les clients.

Tu seras un(e) réel(le) accompagnant(e) de l’équipe junior.

En tant que Consultant(e) sénior, tu géreras et animeras un réseau de candidats CDI et aura la possibilité d’évoluer dans un environnement favorisant la méritocratie.

En nous rejoignant tu seras accompagné(e) par notre programme de leadership development qui te permettra de te développer.

Tu pourras ainsi aisément intégrer le pôle CDI (intégration dans l’équipe en charge du placement des candidats en CDI).

Tes activités seront diversifiées :

• Identification des nouveaux marchés potentiels

• Développement de portefeuille client

• Chasse candidats

• Animation de réseaux

• Négociation des contrats commerciaux avec les clients et candidats potentiels

• Veille technologique, recherche d’informations et de tendances du marché

En interne :

• Formation et mentorat de l’équipe CDI

• Accompagnement dans les recherches de talents

• Partage de connaissances

• Encouragement et motivation de l’équipe

Détails du poste

• CDI

• Temps Plein

• Lieu de Travail : Bonne Nouvelle (Paris 10e)

• Prise de poste : dès septembre

• Rémunération : 47K fixe + variable déplafonné 🔥

• Autres avantages : Tickets restaurants ⚡ Epargne salariale ⚡Team-building super sympas (vraiment sympas) ⚡Afterwork (1 ou 2 jeudis dans le mois) ⚡Séminaires 2x/an 😏

• Tu possèdes une expérience sur un poste similaire supérieure à 2 ans

• Aisance relationnelle très développée que ce soit avec les clients et candidats comme avec les équipes internes.

• Tu es un(e) commercial(e) dans l’âme et ouvrir de nouveaux marchés est ton point fort

• Tu as une envie de challenge et te considères ambitieux(se) 😈

• Tu es dynamique, structuré(e), méthodique, motivé(e), rigoureux(se) afin de pouvoir accompagner les consultants juniors

• Tu aimes prendre des initiatives

• Tu as aussi envie de développer ta carrière et tes revenus

• Tu as un très bon esprit d’équipe 🙌

• Tu aimerais évoluer et passer de Consultant(e) recrutement sénior à Team Leader (Manager de l’équipe CDI)

N’attends pas… rejoins nous !😊👌

• Echange Téléphonique avec Maëva notre RRH hyper cool

• Entretien avec un membre de ta future équipe 😏

• Entretien final trop fun avec Saadi notre CEO