Ingénieur(e) Cloud & DevOps (GCP & Azure)

CDI
Suresnes
Télétravail fréquent
Salaire : 38K à 48K €
Début : 12 avril 2026
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

skiils
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu es un(e) expert(e) du cloud et rien ne te plaît plus que de construire des infrastructures robustes et automatisées ? Tu adores concevoir des architectures cloud sécurisées et évolutives tout en optimisant les performances et les coûts ? Rejoins la communauté Data Factorii et contribue à la conception et à l’exploitation de plateformes cloud modernes au service d’environnements critiques 🚀

Mais qu’est-ce que l’équipe Data Factorii adresse ?

En tant que Cloud Engineer / Ingénieur Cloud & DevOps H/F, tes missions seront de :

  • Créer des environnements cloud sur Google Cloud Platform (GCP) et Azure, adaptés aux besoins métiers, tout en garantissant performance, sécurité et scalabilité.

  • Automatiser les déploiements : Mettre en place des pipelines CI/CD et automatiser la gestion des infrastructures via des outils d’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible).

  • Optimiser les coûts et les performances: S’assurer que les infrastructures sont utilisées de manière optimale en minimisant les coûts tout en maintenant des performances élevées.

  • Assurer la sécurité et la conformité : Mettre en œuvre des stratégies de sécurité cloud robustes (gestion des accès, chiffrement, surveillance) et garantir la conformité avec les réglementations en vigueur (RGPD, PCI-DSS, etc.).

  • Collaborer avec les équipes DevOps et Data : Travailler étroitement avec les équipes techniques pour garantir une intégration fluide des solutions cloud dans l’écosystème existant.

  • Gérer les migrations vers le cloud : Planifier et exécuter des projets de migration d’infrastructures vers le cloud (principalement GCP et Azure) en minimisant les interruptions de service.

Ce que nous t’offrons ?

  • Un salaire compétitif évoluant avec tes compétences et ton expérience.

  • Une carrière dynamique avec des opportunités de croissance dans des environnements cloud innovants.

  • Prise en charge à 100 % de ta mutuelle et de ton titre de transport, pour un maximum de sérénité.

  • Télétravail partiel, pour un équilibre parfait entre autonomie et collaboration.

  • Et surtout, des projets excitants qui te permettront de développer des infrastructures cloud innovantes et de contribuer à des transformations numériques ambitieuses ! 🚀


Profil recherché

En 1er, un savoir-être qui correspond à notre culture :

  • Tu es un(e) bâtisseur/bâtisseuse passionné(e) par les technologies cloud et tu aimes créer des environnements complexes et efficaces.

  • Tu es proactif(ve), rigoureux(se), et capable de prendre des initiatives pour résoudre les défis techniques.

  • Curieux(se) et engagé(e), tu aimes apprendre et te tenir au courant des dernières avancées en matière de cloud computing.

    En 2nd, un bagage technique solide :

    • Une expérience confirmée (à partir de 4 ans minimum) en tant qu’ingénieur cloud / DevOps / SRE, avec une forte pratique de Google Cloud Platform (GCP) et idéalement Azure.

    • Expérience en Kubernetes en production (GKE / AKS) et bonne compréhension des environnements cloud-native.

    • Compétence en automatisation des infrastructures via des outils comme Terraform et Ansible, avec une approche Infrastructure as Code.

    • Expérience avec des pratiques CI/CD et GitOps (GitLab CI, GitHub Actions, ArgoCD serait un plus).

    • Solide compréhension des principes de sécurité, de résilience et de supervision dans des environnements cloud (SRE, observabilité, alerting).

    • Une certification cloud (GCP, Azure Solutions Architect ou équivalent) serait un sérieux atout.


Déroulement des entretiens

Chez nous, aucun process de recrutement ne doit prendre plus de 15 jours et il est super simple !

1. LE MATCHING :  Votre dossier est sélectionné, C’est l’élément déclencheur de l’aventure.

2. LA RENCONTRE : Axé sur le savoir être, car nous souhaitons avant tout travailler avec des personnalités

3. LA VALIDATION : Axée sur le savoir-faire, et là c’est notre leader technique qui prend le relais

4.  … Il n’y a pas de 4ème étape ! A partir de la validation, ton onboarding est finalisé 😊

#deveniruneskilleuse
#devenirunskilleur

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