Tu es passionné par le développement commercial ?
Tu possèdes un solide sens de l’humour et une bonne dose d’autodérision ?
Enfin, plus que tout tu es (comme nous) convaincu que la DATA est LE sujet de demain ?
Alors tu es notre futur talent !
Être Alternant Business Developer Grands Comptes (H/F) chez skiils, c’est :
Développer le portefeuille de clients
Détecter et prospecter de nouveaux leviers de croissance
Créer et développer une stratégie commerciale et assurer son suivi
Être à l’écoute des projets de nos clients en valorisant nos offres
Être à l’écoute des projets de nos clients en valorisant nos offres orientées Data, Analytics & CRM / Connaissance client
Accompagner nos consultants (préparation aux entretiens clients ; gestion de carrière ; …)
Négocier avec les opérationnels, les directions achats, … Bref être un fervent négociateur !
Nouer des partenariats avec nos top clients et être en forte proximité avec eux pour traiter leurs futurs enjeux stratégiques en amont de la concurrence ;
Contribuer au processus de recrutement pour chasser les pépites du marché ;
Faire preuve d’esprit d’équipe et d’aisance relationnelle
Participer à la veille technologique active sur les sujets autour de la DATA
Assister aux événements internes et externes sur notre offre DATA
Qu’est-ce qu’on attend de notre prochain teammate ?
En cycle BAC +4 /+5 en Université, Ecole de Commerce ou d’Ingénieur, tu seras !
Une expérience réussie dans le développement commercial, tu disposeras !
Une appétence pour les nouvelles technologies, tu démontreras !
Les métiers de la DATA, tu connaitras, ou tu apprendras !
Le Goût du challenge, tu auras !
Pugnace et à l’écoute, tu seras !
S’adapter, tu arriveras !
Des compétences en anglais, tu auras !
Ta personnalité sera un atout pour nous rejoindre si tu es :
#Force de proposition #Curieux #Passionné #Rigoureux #Communicant #Autonome #tenace
Chez skiils, notre process est humain, fluide et rapide : 15 jours max entre le premier échange et la décision finale 🚀
LE MATCHING – Si ton profil et notre besoin se répondent : go !
LA RENCONTRE – On apprend à se connaître, côté soft skills et motivation
L’ÉCHANGE – Entretien avec l’un des managers pour valider l’alignement et les attentes
L’IMMERSION – Rencontre avec l’équipe sur site pour valider le fit humain et le cadre de travail
… et ensuite, on te dit rapidement si on embarque ensemble 😊
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.