Conception d’expérience métier (B2Business, B2Employee) via les approches du Design Thinking et de l’UX Design.

Approche complète :

• Exploration : interviews et observations, identification des poches de valeurs et opportunités liés aux usages réels
• Définition des personae, Users journey, et tous éléments de modélisation d’une expérience.
• Réalisation d’ateliers créatifs et collaboratifs
• Conception UX/UI des solutions, POC, maquettes, …

Les soujacents : Travail en équipe, Cadrage projet, préparation des phases, présentation des livrables, interactions avec plusieurs parties prenantes de conception (PO, PM, Data, Dev, UX /UI)…

Accompagnement/Enjeux change (dans certains cas) par l’acculturation des équipes et de l’organisation au Design et leurs mise en autonomie dans le déploiement de ses outils et approches.

Secteur : Grands groupes Industriels/energies/agro-alimentaire/pharmaceutique, Éditeurs B2B

Nos Designers peuvent être déployés en équipe ou en tant que consultant selon les besoins/enjeux de nos clients

Télétravail au rythme de 2 jours par semaine et très largement démocratisé chez nos clients

• 2 à 4 ans d’expérience minimum sur les métiers du Design
• Expériences sur des sujets B2B, B2E (important, pas de sujet e-commerce/B2C)
• Avoir déjà déployé ou participé largement à toutes les phases du Design Thinking
• Maitriser la conception UX/UI, le maquettage (Figma)
• Bon communicant, sens du relationnel
• Un anglais courant recherché

les +

• Expérience en formation et acculturation au Design
• Maitrise des outils collabratifs en remote (MIRO)
• Expérience en Lead projet (Lead Designer)
• Expérience dans les secteurs cité ci-dessus

Si votre profil a été sélectionné nous vous proposerons un rendez-vous dans nos locaux de Paris ou en visio. A la suite de cet entretien nous vous donnerons une réponse dans les plus brefs délais.