Chef de produit CDD - H/F

CDD / Temporaire(4 mois)
Ivry-sur-Seine
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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SIPLEC E.LECLERC
SIPLEC E.LECLERC

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Travailler chez Siplec, c'est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non-alimentaires des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d'origine France, Europe et international.

 

Entreprise à taille humaine (environ 500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée Great Place To Work. Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l'équité, la solidarité, l'intégration, l'équilibre vie pro / vie perso et le management participatif.

 

Au sein de la direction Bazar, rejoignez l'équipe Marketing bricolage, jardin, auto et animalerie, composé de 9 personnes.

En tant que Chef de produit, vous êtes responsable de la bonne gestion de votre gamme, de l'ensemble du cycle de vie des produits, des refontes des gammes, arrêts & développements produits (analyse du marché, définition du besoin, sélection produits, développement des packagings, des supports ILV, PLV).


Ludivine, experte dans le marketing produit depuis plus de 15 ans, sera votre manager.

Vous souhaitez participer au développement de produits bazar Sélection d'Experts, marque de distributeur E.Leclerc 


Découvrez vos futures missions !

 

Vos missions au quotidien ?

Vous gérez la gamme de produits dont vous avez la charge (suivi des performances de ventes, veille concurrentielle, mise à disposition sur le site E. Leclerc, animation commerciale et promotion des produits...)

 

En collaboration avec l'acheteur et l'ingénieur qualité, vous pilotez et coordonnez les projets de développement produits afin de mettre à disposition des magasins et des centrales les gammes de produits dont vous avez la charge.

 

  • Piloter le cycle de développement produit

  • Fixer les prix de ventes et les prévisions de vente

  • Coordonner le développement des packagings

  • Préparer et animer les sélections de produits

  • Coordonner les différents intervenants (technicien produit, acheteur...) 

 

Périmètre produit : Brico/Jardin/Auto/Animalerie,

 

Chez Siplec, vous jouez un rôle clé dans la conception et le développement de produits qui touchent des millions de consommateurs !


Profil recherché

Ce qui nous plaira chez vous ?

  • Votre maîtrise des processus de développement produit

  • Votre rigueur et organisation 

  • Votre esprit analytique aiguisé 

  • Votre capacité à travailler en mode projets

  • Votre sens du relationnel 

  • Votre goût pour le travail collaboratif 

 

 Le profil que nous recherchons ?

  • Vous avez une formation supérieure Bac+5 en marketing

  • Vous justifiez de plus de 3 ans d'expérience dans une fonction similaire dans le non alimentaire ou la distribution (stage et/ou alternance compris)

  • Vous maîtrisez l'anglais professionnel

  • Et si vous avez une connaissance du périmètre bricolage c'est encore mieux !

  Bon à savoir

  • CDD de 4 mois minimum, statut cadre

  • Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand

  • ·Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur manager et le RH référent. Possibilité d'échanger avec ses futurs collègues sur demande J

 

Votre package de rémunération

  • Salaire versé sur 13 mois

  • Prime d'intéressement et de participation

  • Indemnités (télétravail, forfait mobilités durables)

 

Quelques-uns de nos avantages chez Siplec

  • La possibilité de télétravailler jusqu'à 10 jours par mois

  • Des RTT pour tous les statuts !

  • Une salle de sport gratuite avec cours collectifs (boxe, zumba, body pump...)

  • Un restaurant d'entreprise proposant des menus diversifiés

  • Un parking gratuit avec bornes de recharge électriques (voiture, vélo, trottinette)

  • Une mutuelle familiale avantageuse

  • Une prévoyance santé 100% prise en charge

  • Profitez également de nombreuses perspectives : +80% de nos salariés sont formés chaque année et 1 poste sur 4 a été pourvu en mobilité en 2024 !

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