❓ Qui sommes nous ?

Fondée en 2019 par Philippe Notton et financée par l'Union Européenne, SiPearl incarne le rêve de l'Europe de maîtriser le cœur technologique de ses supercalculateurs : le microprocesseur.

L'équipe SiPearl développe Rhea, le premier microprocesseur #HPC économe en énergie au monde, conçu pour fonctionner avec n'importe quel accélérateur tiers (#GPU, #AI, #quantum). Il aidera l'Europe à résoudre les défis majeurs en matière de recherche médicale 🧬, d'intelligence artificielle, de sécurité 🛡️, de gestion de l'énergie et du climat 🌱tout en réduisant son empreinte environnementale.

Depuis notre création en 2019, nous accueillons 170+ collaborateurs dans 6 bureaux :

• France (Maisons-Laffitte, Massy, Grenoble, Sophia Antipolis),
• Allemagne (Duisburg),
• Espagne (Barcelone).

⚡️ Après une série A réussie en 2023 (90 millions d'euros), SiPearl vient de remporter un contrat emblématique pour équiper le premier supercalculateur exascale d'Europe, JUPITER appartenant à EuroHPC et exploité par Jülich (Allemagne). Et comme le rêve d'un super calculateur européen, capable d'un exaflop (un milliard de milliards de calculs par seconde) grâce à un microprocesseur européen, devient réalité, SiPearl est prêt à embaucher 150 ingénieurs d'ici fin 2024 !

💻 À propos du poste

Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe IT et R&D.  

🎯 À quoi pourrait ressembler une journée normale au travail 

• Automatiser les processus : mettre en place des outils et des pipelines d'automatisation pour accélérer les processus liés à l'exploitation : déploiement et maintien en condition opérationnelle
• Déploiement continu (CD) : étendre l'intégration continue en automatisant également le déploiement du code vers les environnements de test, de préproduction et de production ;
• Surveillance et gestion des incidents : mettre en place des solutions de surveillance pour suivre les performances des applications et des infrastructures, ainsi que pour détecter et résoudre rapidement les incidents ;
• Gestion de la configuration : utiliser des outils pour gérer la configuration des infrastructures et assurer la cohérence entre les différents environnements ;
• Collaboration inter-équipes : faciliter la communication et la collaboration entre les équipes R&D et d'exploitation pour garantir une qualité de service optimale
• Sécurité : intégrer des pratiques de sécurité dès le début du cycle de vie du développement et mettre en place des mesures de sécurité pour protéger les applications et les données ;
• Optimisation des performances : identifier et résoudre les goulots d'étranglement de performance dans les applications et les infrastructures ;
• Évolutivité et extensibilité : concevoir des solutions qui permettent de faire évoluer les infrastructures en collant aux besoins changeants ;
• Documentation : maintenir une documentation précise et à jour pour les configurations, les processus et les workflows afin de faciliter la compréhension et la collaboration.

🔍 Ce qui vous permettra de réussir dans ce rôle :

• Très bonne maîtrise des outils comme GitHub, GitLab, SourceForge ou autres CI/CD alternatifs pour le déploiement continu
• Excellente maîtrise des outils d'automatisation tels que Jenkins, Ansible, Puppet, Chef, etc., pour valider la conformité des produits logiciels ;
• Utilisation des outils de monitoring comme Grafana, ELK (ElasticSearch, Logstash, Kibana) ou encore Prometheus, pour améliorer en continu les applications ;
• Compréhension approfondie des systèmes d'exploitation, des réseaux et de la gestion des serveurs ;
• Connaissance des principes de sécurité des applications et des infrastructures
• Bonne maîtrise des langages de programmation tels que Python, Perl, Bash, PowerShell ;
• Bonne utilisation des outils Docker et Kubernetes pour la création et le pilotage des conteneurs

Cher(e) candidat(e), même si vous estimez ne pas remplir toutes les qualifications mentionnées ci-dessus, veuillez postuler quand même et nous expliquer pourquoi vous pensez être la personne qu’on recherche.

Processus de recrutement

✔️ Entretien de découverte avec notre Talent Acquisition Partner (30')

✔️ Test de personnalité - pas besoin de s'inquiéter, il n'y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses ; notre objectif est de voir au-delà de votre CV (45')

✔️ Entretien technique (1h)

✔️ Entretien avec Dominique Bordereaux, CIO (1h)

💡 Avantages et conditions de travail :

• Contrat : CDI

• Avantages : tickets-restaurants (Sodexo), assurance santé (70% prise en charge par SiPearl), 8 à 9 RTT, 5 jours de télétravail par an depuis n'importe quel pays de l'UE

• Modèle de travail : Hybride (2 jours de télétravail)

• 📍 Lieu : Maisons-Laffitte (RER A/Ligne L).

• Activités telles que : Hackathons, Défis de formation, All hands sessions, événements d'équipe, événements d'entreprise et bien plus encore  

Êtes-vous curieux/euse d'en savoir plus sur nous ?

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• Tenez-vous informé(e) de nos activités de recrutement : SiPearl - page carrières

• Découvrez notre culture : Welcome to the Jungle

Chez SiPearl, nous nous engageons à construire un lieu de travail diversifié et inclusif qui prospère grâce à la force de perspectives et d'origines variées. Nous recrutons des talents en fonction du mérite, de l'expérience et de l'alignement avec les objectifs et les valeurs de notre entreprise.