Communication digitale & éditoriale (40%)

• Stratégie de contenus : participation à la création de contenus (articles, posts, newsletters, rapports, communiqués de presse) en français et en anglais, à destination d’un public institutionnel, média ou grand public.

• Social media : soutien à l’animation des réseaux sociaux de SINGA Global (LinkedIn, Instagram, Facebook), planification, publication et rédaction de contenus engageants.

• Site web : mise à jour du site www.wearesinga.org (WordPress), participation à la création de nouvelles pages et ressources.

• Veille et reporting : suivi des performances digitales, recommandations pour optimiser la portée des publications.

Événementiel & coordination (30%)

• Communication événementielle : participation à l’organisation de temps forts (conférences, tables rondes, Newcomer Comedy Club…), de la coordination logistique à la communication en ligne.

• Animation du réseau international : appui à la circulation des informations au sein du réseau SINGA composé de 17 antennes locales. Mise à jour des outils communs (templates, bases de données, guides…).

Veille et plaidoyer (20%)

• Veille stratégique : suivi de l’actualité migration/inclusion, identification de temps forts et opportunités de communication en lien avec les prises de position de SINGA.

• Appui ponctuel aux campagnes : rédaction d’éléments de langage, décryptage, soutien à la conception de contenus ou d’événements en lien avec les actions de plaidoyer.

Relations presse (10%)

• Relations médias : participation à la rédaction de communiqués de presse, mise à jour de la base journalistes, envois ciblés et relances.

• Suivi médiatique : revue de presse, veille sur les sujets migration/inclusion dans les médias français et internationaux.

• Études en cours de niveau Master 1 ou 2 en communication, sciences politiques, journalisme, affaires européennes ou domaines connexes.

• Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais (niveau C1 minimum).

• Intérêt pour les questions de migration, inclusion, innovation sociale, justice sociale.

• Bonne maîtrise des outils digitaux (Google Suite, WordPress, Canva, Meta/LinkedIn Ads).

• Autonomie, rigueur, esprit d’initiative et sens du travail en équipe.

• Une langue complémentaire (arabe, persan, swahili, espagnol, allemand…) est un plus.

PRISE DE POSTE ASAP. STAGE 4 JOURS SEMAINE (LUNDI - JEUDI).

1. Un entretien téléphonique avec la Directrice Communication.

2. Un entretien dans nos bureaux avec deux membres de l’équipe.

3. Un exercice pratique écrit (rédaction ou proposition de contenus).

PRISE DE POSTE ASAP. STAGE 4 JOURS SEMAINE (LUNDI - JEUDI).