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Alternance - Développeur Full Stack

Alternance(12 mois)
Caen
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2025
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Sinay
Sinay

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Intégré(e) au Département Produit de Sinay, et encadré(e) par ton tuteur Johan, tu interviendras en tant que Développeur(se) Full Stack pour accompagner le développement de notre plateforme, le Hub.

Encadré(e) par ton tuteur, tes activités principales seront les suivantes :

  • Découper les tâches Back-End et Front-End en amont du développement ;

  • Développer le Back-end et le Front-End de la plateforme et des modules, en particulier les aspects suivants : API, Webservices, Connecteurs, Pipeline de collecte et de traitement des données … ;

  • Participer au cycle de développement complet (spécification, conception, code, tests, intégration, DevOps) dans le respect du planning ;

  • Respecter les processus de développement et contribuer à leur amélioration ;

  • Maintenir les releases de la plateforme et des modules ;

  • Effectuer une veille technologique sur les outils Back-end et Front-End.

La stack :

  • Google cloud

  • Angular/Bootstrap pour le Front-End

  • Java/Spring Boot & Python/FastAPI pour le Back-End

  • MySQL et BigQuery

  • Jenkins et Maven

  • Kafka

Tu travailleras avec :

  • Johan, Product Owner

  • Et toute l’Équipe Produit ! (Back-End, Front-End, IA, etc.).


Profil recherché

Ce que nous recherchons chez notre Alternant en développement Full Stack :

  • Un intérêt et de la curiosité pour l’univers du maritime ;

  • Des connaissances et mieux, un peu d’expérience en production de micro-services (API Rest) avec le framework Java Spring Boot ;

  • Une bonne connaissance de l’intégralité des process de développement Produit depuis la spécification jusqu’à la mise en production ;

  • Une culture des méthodes de développement Agile/Scrum ;

  • Une sensibilité aux problématiques DevOps ;

  • De la motivation, l’envie d’apprendre et une passion pour le travail bien fait !

Optionnel :

  • Une première expérience en développement dans une entreprise est un gros plus !

  • Une première expérience sur le Cloud (Google, Amazon ou Azure) serait également appréciée.


Déroulement des entretiens

  1. Un échange téléphonique avec Guillaume (Talent Acquisition Manager)

  2. Un entretien avec Johan (Product Owner)

  3. Un potentiel test technique

Envie d’en savoir plus ?